languages = {"AFTERCLASSGROUPPERSON_CREATEFORM_HEADER":"GRUPPENMITGLIEDER BEARBEITEN","AFTERCLASSGROUPPERSON_EDITFORM_HEADER":"GRUPPENMITGLIED HINZUF\u00dcGEN","AFTERCLASSGROUP_CREATEFORM_HEADER":"GRUPPE ERSTELLEN","AFTERCLASSGROUP_CREATE_HEADER":"Gruppe erstellen","AFTERCLASSGROUP_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie nachfolgend den Namen der Gruppe ein und h\u00e4ngen Sie dann eine Datei mit allen Gruppenmitgliedern an.","AFTERCLASSGROUP_EDITFORM_HEADER":"GRUPPE BEARBEITEN","AFTERCLASSGROUP_EDIT_HEADER":"Gruppe bearbeiten","AFTERCLASSGROUP_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"In den nachfolgenden Feldern k\u00f6nnen Sie die mit dem System verkn\u00fcpften Gruppen bearbeiten. Im Feld auf der linken Seite k\u00f6nnen Sie den Gruppennamen \u00e4ndern und eine neue Datei mit Gruppenmitgliedern anh\u00e4ngen. Im Feld auf der rechten Seite wird eine Liste von Mitgliedern angezeigt, deren Daten Sie bearbeiten k\u00f6nnen, und der Sie neue Teilnehmer hinzuf\u00fcgen k\u00f6nnen.","AFTERCLASSGROUP_ITEMPERSON_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Hier k\u00f6nnen Sie die Teilnehmerdaten der Gruppe bearbeiten, die Gegenstand des Assessment ist.","AFTERCLASSGROUP_NAME_LABEL":"Name der Gruppe","AFTERCLASSGROUP_PERSONSFILE_LABEL":"Liste der Gruppenmitglieder","AFTERCLASSGROUP_PERSONSLIST_HEADER":"LISTE DER GRUPPENMITGLIEDER","AFTERCLASSGROUP_PERSON_CREATE_HEADER":"Person zur Gruppe hinzuf\u00fcgen","AFTERCLASSGROUP_PERSON_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie den Namen und die E-Mail-Adresse der neuen Person in die untenstehenden Felder ein, um der zu bewertenden Gruppe ein Mitglied hinzuzuf\u00fcgen.","AFTERCLASSGROUP_PERSON_EDIT_HEADER":"Daten von Gruppenmitgliedern bearbeiten","AFTERCLASSGROUP_PERSON_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Im untenstehenden Formular k\u00f6nnen Sie die Angaben zu Gruppenmitgliedern \u00e4ndern.","AFTERCLASSPROCESS_PERSON_EDITFORM_HEADER":"TEILNEHMER\/IN BEARBEITEN","AFTERCLASSPROJECTS_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","AFTERCLASSPROJECTS_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","AFTERCLASSPROJECT_CREATE_HEADER":"Projekt erstellen","AFTERCLASSPROJECT_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie nachfolgend den Namen des Projekts ein, in dessen Rahmen das Assessment vorgenommen werden soll.","AFTERCLASSPROJECT_EDIT_HEADER":"Projekt bearbeiten","AFTERCLASSPROJECT_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Hier k\u00f6nnen Sie den Projektnamen \u00e4ndern und die enthaltenen Module und Themen bearbeiten.","AFTERCLASSPROJECT_FORM_HEADER":"PROJEKT ERSTELLEN","AFTERCLASSPROJECT_NAME_LABEL":"Name des Projekts","AFTERCLASSS_SCALE_UNSELECT_LABEL":"SKALA L\u00d6SCHEN","AFTERCLASS_APPLY_TO_ALL":"AUF ALLE ANWENDENa","AFTERCLASS_CREATEFORM_HEADER":"Assessment erstellen","AFTERCLASS_CREATEMODULE_PLACEHOLDER":"Modul erstellen","AFTERCLASS_CREATESUBJECT_PLACEHOLDER":"Thema erstellen","AFTERCLASS_CREATESUBTASK_PLACEHOLDER":"Teilaufgabe erstellen","AFTERCLASS_CREATETASKDETAIL_PLACEHOLDER":"Aufgabendetails eingeben","AFTERCLASS_CREATETASK_PLACEHOLDER":"Aufgabe erstellen","AFTERCLASS_CREATE_HEADER":"Bewertung erstellen","AFTERCLASS_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"F\u00fcllen Sie die untenstehenden Felder aus, um ein neues Assessment zu erstellen. W\u00e4hlen Sie dort den Kunden bzw. die Kundin, f\u00fcr die das Assessment durchgef\u00fchrt werden soll, und die zu bewertende Gruppe.","AFTERCLASS_DATE_HEADER":"TERMINE","AFTERCLASS_GROUPS_HEADER":"Gruppen","AFTERCLASS_GROUPS_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend finden Sie eine Liste der Gruppen, die in Afterclass bewertet werden.","AFTERCLASS_GROUPS_TABLE_LABEL":"GRUPPEN","AFTERCLASS_GROUP_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","AFTERCLASS_GROUP_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","AFTERCLASS_GROUP_LABEL":"Gruppe","AFTERCLASS_GROUP_MEMBERCOUNTER_LABEL":"Teilnehmerzahl","AFTERCLASS_ITEMPERSON_EDIT_HEADER":"Teilnehmer\/innen bearbeiten","AFTERCLASS_ITEM_COMPLETE_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","AFTERCLASS_ITEM_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","AFTERCLASS_ITEM_TABLE_HEADER":"ASSESSMENTS IN VORBEREITUNG","AFTERCLASS_LIST_CURRENT_HEADER":"Aktive Assessments","AFTERCLASS_LIST_CURRENT_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend sehen Sie eine Liste aller aktuell laufenden Assessments.","AFTERCLASS_LIST_FINISHED_HEADER":"Abgeschlossene Assessments","AFTERCLASS_LIST_FINISHED_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend sehen Sie eine Liste aller abgeschlossenen Assessments.","AFTERCLASS_LIST_INITIATED_HEADER":"Assessments in Vorbereitung","AFTERCLASS_LIST_INITIATED_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend sehen Sie eine Liste aller Assessments, die aktuell vorbereitet werden.","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_GROUPS":"GRUPPEN","AFTERCLASS_MODULE_NAME_LABEL":"Modul","AFTERCLASS_PERSONBEGIN_LABEL":"Assessment-Beginn durch Teilnehmer\/in","AFTERCLASS_PERSONEXPIRY_LABEL":"Assessment-Abschluss durch Teilnehmer\/in","AFTERCLASS_PROCESS_DATE_DESCRIPTION":"In den nachfolgenden Feldern k\u00f6nnen Sie festlegen, an welchem Datum einzelne Teilnehmer\/innen die Bearbeitung eines Assessments beginnen bzw. abschlie\u00dfen.","AFTERCLASS_PROCESS_DATE_HEADER":"Termine festlegen","AFTERCLASS_PROCESS_PERSONS_DESCRIPTION":"Nachfolgend sehen Sie die Teilnehmerliste f\u00fcr das Assessment. Durch Ausf\u00fcllen der untenstehenden Felder k\u00f6nnen Sie neue Teilnehmer\/innen hinzuf\u00fcgen, eine Datei mit mehreren Teilnehmer\/innen anh\u00e4ngen sowie die Daten bestehender Teilnehmer\/innen bearbeiten.","AFTERCLASS_PROCESS_PERSONS_HEADER":"Teilnehmer\/innen am Assessment","AFTERCLASS_PROCESS_QUESTIONNAIRE_DESCRIPTION":"Hier k\u00f6nnen Sie dem Assessment-Fragebogen Aufgaben, Teilaufgaben und detaillierte Anweisungen zu bestimmten Aufgaben hinzuf\u00fcgen.","AFTERCLASS_PROCESS_QUESTIONNAIRE_HEADER":"Fragebogen","AFTERCLASS_PROJECTS_HEADER":"Projekte","AFTERCLASS_PROJECTS_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend sehen Sie eine Liste aller Projekte, in denen System-Assessments vorgenommen werden.","AFTERCLASS_PROJECTS_TABLE_LABEL":"PROJEKTE","AFTERCLASS_PROJECT_NAME_LABEL":"Projekt","AFTERCLASS_QUESTIONNAIREFORM_HEADER":"FRAGEBOGEN","AFTERCLASS_REMINDER_CHOOSE_LABEL":"Erinnerung","AFTERCLASS_REMINDER_NOREMINDER_PLACEHOLDER":"Hier legen Sie fest, wie h\u00e4ufig Erinnerungen versandt werden sollen.","AFTERCLASS_SUBJECT_NAME_LABEL":"Thema","AFTERCLASS_SUPERVISOREXPIRY_LABEL":"Ablaufdatum von Frageb\u00f6gen f\u00fcr Vorgesetzte\/n","AFTERCLASS_TESTMETHOD_DESCRIPTION":"Beschreibung","AFTERCLASS_TESTMETHOD_FILE":"Datei","AFTERCLASS_TESTMETHOD_SCALE":"Skala","BREAD_CRUMB_AFTERCLASSGROUPPERSON_CREATE":"PERSON HINZUF\u00dcGEN","BREAD_CRUMB_AFTERCLASSGROUP_CREATE":"GRUPPE WIRD ERSTELLT","BREAD_CRUMB_AFTERCLASSPROJECTS_CREATE":"PROJEKT \u00d6FFNEN","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_CREATE":"NEUES ASSESSMENT WIRD ERSTELLT","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_DATE":"TERMIN F\u00dcR ASSESSMENT-ABSCHLUSS","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_FORMS":"ASSESSMENT-TYPEN","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_LIST_CURRENT":"AKTIVE ASSESSMENTS","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_LIST_FINISHED":"ABGESCHLOSSENE ASSESSMENTS","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_LIST_INITIATED":"ASSESSMENTS IN VORBEREITUNG","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_PERSONS":"TEILNEHMER\/INNEN AM ASSESSMENT","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_PROCESS":"Prozess","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_PROJECTS":"PROJEKTE","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_QUESTIONNAIRE":"FRAGEBOGEN","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_START":"ASSESSMENT WIRD GESTARTET","BREAD_CRUMB_CONFIGURATION_CREATE":"Konfiguration","BREAD_CRUMB_CUSTOMERCONTACT_CREATE":"Neuen Kontakt hinzuf\u00fcgen","BREAD_CRUMB_CUSTOMERCONTACT_EDIT":"Kontaktdaten bearbeiten","BREAD_CRUMB_CUSTOMERS":"Kund\/innen","BREAD_CRUMB_CUSTOMER_CREATE":"Kund\/in erstellen","BREAD_CRUMB_CUSTOMER_EDIT":"Kundendaten bearbeiten","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_CREATE":"ASSESSMENT ERSTELLEN","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_DATE":"TERMINE","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_FEATURES":"KRITERIEN","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_FILTERS":"FILTER","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_LIST_CURRENT":"AKTIVE STUDIEN","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_LIST_FINISHED":"ABGESCHLOSSENE STUDIEN","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_LIST_INITIATED":"ASSESSMENTS IN VORBEREITUNG","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_PERSONS":"TEILNEHMER","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_PROCESS":"ASSESSMENT","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAGENT_START":"START","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_CREATE":"NEUE UMFRAGE","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_DATE":"TERMINE F\u00dcR UMFRAGE","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONS":"DIMENSIONEN VON DIVERSIT\u00c4T","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_DIMESIONS":"DIMENSIONEN","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_FORMS":"UMFRAGETYPEN","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_LIST_CURRENT":"OFFENE PROZESSE","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_LIST_FINISHED":"ABGESCHLOSSENE PROZESSE","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_LIST_INITIATED":"PROZESSE IN VORBEREITUNG","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_METRICS":"PROFIL DER ANTWORTENDEN PERSON","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_PROCEDURES":"VERFAHREN UND L\u00d6SUNGEN F\u00dcR DIVERSIT\u00c4T","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_PROCESS":"PROZESS","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_QUESTIONS":"DIE ORGANISATION ALS KONTEXT","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_SCALE":"SKALA","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_START":"START","BREAD_CRUMB_DOCUMENTS":"Dokumente","BREAD_CRUMB_DOCUMENT_CREATE":"Dokument erstellen","BREAD_CRUMB_DOCUMENT_EDIT":"Dokument bearbeiten","BREAD_CRUMB_DOCUMENT_VIEW":"Dokument anzeigen","BREAD_CRUMB_ESABIZNES_CREATE":"NEUE UMFRAGE","BREAD_CRUMB_ESABIZNES_DATE":"TERMINE F\u00dcR UMFRAGE","BREAD_CRUMB_ESABIZNES_DIMENSIONS":"DIMENSIONEN","BREAD_CRUMB_ESABIZNES_FORMS":"UMFRAGETYPEN","BREAD_CRUMB_ESABIZNES_LIST_CURRENT":"OFFENE PROZESSE","BREAD_CRUMB_ESABIZNES_LIST_FINISHED":"ABGESCHLOSSENE PROZESSE","BREAD_CRUMB_ESABIZNES_LIST_INITIATED":"PROZESSE IN VORBEREITUNG","BREAD_CRUMB_ESABIZNES_PROCESS":"PROZESS","BREAD_CRUMB_ESABIZNES_START":"START","BREAD_CRUMB_GROUPS":"Benutzergruppen","BREAD_CRUMB_GROUP_CREATE":"Gruppe erstellen","BREAD_CRUMB_GROUP_EDIT":"Gruppe bearbeiten","BREAD_CRUMB_GROUP_PRIVILEGES":"Berechtigungen der Gruppe","BREAD_CRUMB_NEWS":"Neuigkeiten","BREAD_CRUMB_NEWS_CREATE":"Meldung erstellen","BREAD_CRUMB_NEWS_EDIT":"Meldung bearbeiten","BREAD_CRUMB_PARTNERS":"Partner","BREAD_CRUMB_PARTNER_CREATE":"Partner erstellen","BREAD_CRUMB_PARTNER_EDIT":"Partnerdaten bearbeiten","BREAD_CRUMB_USERS":"BENUTZER\/INNEN","BREAD_CRUMB_USER_CREATE":"Benutzer\/in erstellen","BREAD_CRUMB_USER_EDIT":"Benutzer\/in bearbeiten","BREAD_CRUMB_USER_SETTINGS":"Benutzereinstellungen","CHOOSE_AFTERCLASS_GROUP_LABEL":"Gruppe w\u00e4hlen","CHOOSE_CUSTOMER_LABEL":"Kund\/in w\u00e4hlen","CHOOSE_CUSTOMER_USERMANAGER_PLACEHOLDER":"Kontaktperson w\u00e4hlen","CHOOSE_LANGUAGE_LABEL":"Sprache w\u00e4hlen","CHOOSE_PARTNER_LABEL":"Partner w\u00e4hlen","CHOOSE_PRODUCT_LABEL":"Produkt w\u00e4hlen","CHOOSE_TAX_LABEL":"Steuersatz w\u00e4hlen","CHOOSE_USER_PLACEHOLDER":"Benutzer\/in w\u00e4hlen","CREATE_METRICELEMENT_LABEL_BUTTON":"Neues Element erstellen","CREATE_METRIC_LABEL_BUTTON":"Neue Kategorie erstellen","CUSTMER_USERMANAGER_LABEL":"Kontaktperson","CUSTOMERCONTACTS_TABLE_LABEL":"Kontaktpersonen des\/der Kund\/in","CUSTOMERCONTACT_CREATE_HEADER":"Kontaktperson hinzuf\u00fcgen","CUSTOMERCONTACT_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"F\u00fcllen Sie das untenstehende Formular aus, um eine weitere Kontaktperson auf Kundenseite hinzuzuf\u00fcgen.","CUSTOMERCONTACT_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","CUSTOMERCONTACT_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","CUSTOMERCONTACT_EDIT_HEADER":"Kontaktdaten bearbeiten","CUSTOMERCONTACT_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend k\u00f6nnen Sie die Kontaktdaten von autorisierten Kontaktpersonen des Kunden bzw. der Kundin bearbeiten und aktualisieren.","CUSTOMERCONTACT_EMAIL_LABEL":"E-Mail-Adresse","CUSTOMERCONTACT_FORM_NAME_LABEL":"Vor- und Nachname","CUSTOMERCONTACT_HEADER_CREATE":"KONTAKTPERSON HINZUF\u00dcGEN","CUSTOMERCONTACT_HEADER_EDIT":"KONTAKTDATEN BEARBEITEN","CUSTOMERCONTACT_NAME_LABEL":"Vor- und Nachname","CUSTOMERCONTACT_PHONE_LABEL":"Telefon","CUSTOMERS_LIST_HEADER":"Kund\/innen","CUSTOMERS_LIST_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend sehen Sie eine Liste Ihrer Kund\/innen. Mit den Symbolen in der rechten Tabellenspalte k\u00f6nnen Sie die jeweils zugeh\u00f6rigen Daten bearbeiten oder eine\/n Kund\/in aus der Liste entfernen.","CUSTOMER_CREATE_HEADER":"Kund\/in erstellen","CUSTOMER_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie die Kundendaten in das untenstehende Formular ein.","CUSTOMER_CREATE_LABEL":"Kund\/in hinzuf\u00fcgen","CUSTOMER_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","CUSTOMER_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","CUSTOMER_EDIT_HEADER":"Kundendaten bearbeiten","CUSTOMER_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Im nachfolgenden Formular k\u00f6nnen Sie Kundendaten bearbeiten und laufend aktualisieren.","CUSTOMER_EMAIL_LABEL":"E-Mail-Adresse","CUSTOMER_FORM_NAME_LABEL":"Kundenname","CUSTOMER_FORM_PARTNER_LABEL":"Partner","CUSTOMER_FORM_USERMANAGER_LABEL":"Zust\u00e4ndige Person","CUSTOMER_HEADER_CREATE":"KUND\/IN ERSTELLEN","CUSTOMER_HEADER_EDIT":"KUNDENDATEN BEARBEITEN","CUSTOMER_NAME_LABEL":"Name","CUSTOMER_TABLE_LABEL":"KUND\/INNEN","DATABLES_EMPTY_RESULT":"Keine Daten","DATABLES_SINFO_OF":"von","DAY_FRIDAY_MIN":"FR","DAY_MONDAY_MIN":"MO","DAY_SATURDAY_MIN":"SA","DAY_SUNDAY_MIN":"SO","DAY_THURSDAY_MIN":"DO","DAY_TUESDAY_MIN":"DI","DAY_WEDNESDAY_MIN":"MI","DIMENSIONGROUP_DELETE_TOOLTIP":"Dimension l\u00f6schen","DIMENSIONGROUP_EDIT_TOOLTIP":"Dimension bearbeiten","DIMENSIONNAME_LABEL":"Name der Dimension","DIMENSIONPROCESS_DELETE_TOOLTIP":"L\u00f6schen","DIMENSIONPROCESS_EDIT_TOOLTIP":"Bearbeiten","DIMENSION_DELETE":"L\u00f6schen","DIMENSION_DELETE_TOOLTIP":"L\u00f6schen","DIMENSION_EDIT_TOOLTIP":"Bearbeiten","DIMENSION_GROUPS_NAME_LABEL":"Gruppennamen","DIMENSION_GROUP_DELETE_TOOLTIP":"Dimension l\u00f6schen","DIMENSION_GROUP_EDIT_TOOLTIP":"Dimension bearbeiten","DIMENSION_QUESTIONS_LABEL":"DIE ORGANISATION ALS KONTEXT","DIMENSION_QUESTIONS_PREVIEW_TOOLTIP":"Fragevorschau","DIVERSITYAGENTPROCESS_PERSON_EDITFORM_HEADER":"TEILNEHMERDATEN BEARBEITEN","DIVERSITYAGENT_ACCEPTTERMS_LABEL":"Ich akzeptiere die Umfragebedingungen.","MONTH_JUNE":"JUNI","DIVERSITYAGENT_CHOOSE_FILTER_LABEL":"Filter w\u00e4hlen","DIVERSITYAGENT_CHOOSE_MAXCONNECTIONS_LABEL":"Maximal zul\u00e4ssige Anzahl von Verbindungen","DIVERSITYAGENT_CONFIGURATION_HEADER":"Konfiguration","DIVERSITYAGENT_CONFIGURATION_HEADER_DESCRIPTION":"Hier k\u00f6nnen Sie das System einrichten.","DIVERSITYAGENT_CONFIGURATION_TAB_FEATURES":"Standardkriterien","DIVERSITYAGENT_CONFIRMATION_HEADER":"Best\u00e4tigung des Umfragestarts","DIVERSITYAGENT_CREATEFEATURE_PLACEHOLDER":"Kriterium eingeben","SYSTEM_DELETE":"L\u00f6schen","DIVERSITYAGENT_CREATEFILTERCATEGORY_PLACEHOLDER":"Geben Sie den Namen der Filterkategorie ein.","DIVERSITYAGENT_CREATEFILTER_PLACEHOLDER":"Filter erstellen","DIVERSITYAGENT_CREATEFORM_HEADER":"UMFRAGE ERSTELLEN","DIVERSITYAGENT_CREATE_FEATURE_HELP":"Beschreibungen definieren","DIVERSITYAGENT_CREATE_FILTER_HELP":"Geben Sie den Namen des Filters und die Filterkriterien an, nach denen die Suche nach Umfrageteilnehmern durchgef\u00fchrt werden soll.","DIVERSITYAGENT_CREATE_HEADER":"Umfrage erstellen","DIVERSITYAGENT_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie nachfolgend den Namen der Umfrage ein und w\u00e4hlen Sie den Kunden bzw. die Kundin.","DIVERSITYAGENT_DATEFORM_HEADER":"ZEITRAUM","DIVERSITYAGENT_DATE_HEADER":"Zeitraum der Umfrage","DIVERSITYAGENT_DATE_HEADER_DESCRIPTION":"Hier legen Sie das Start- und Enddatum der Umfrage fest.","DIVERSITYAGENT_FEATURENAME_PLACEHOLDER":"Name des Kriteriums eingeben","DIVERSITYAGENT_FEATURESFORM_HEADER":"KRITERIEN","DIVERSITYAGENT_FEATURES_HEADER":"Kriterien","DIVERSITYAGENT_FEATURES_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie im nachfolgenden Feld die Kriterien ein, nach denen die Assessment-Teilnehmer sich selbst bewerten werden.","DIVERSITYAGENT_ITEMPERSON_EDIT_HEADER":"Teilnehmerdaten bearbeiten","DIVERSITYAGENT_ITEMPERSON_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend k\u00f6nnen Sie die Daten der Teilnehmer\/innen bearbeiten.","DIVERSITYAGENT_ITEM_COMPLETE_BUTTON_TOOLTIP":"Eintragen","SYSTEM_NAME_LABEL":"Name","DIVERSITYAGENT_FEATURE_NAME_LABEL":"Name des Kriteriums","DIVERSITYAGENT_FILTERSFORM_HEADER":"FILTER","DIVERSITYAGENT_FILTERS_HEADER":"Filter","DIVERSITYAGENT_ITEM_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","DIVERSITYAGENT_FILTERS_LABEL":"Filter","DIVERSITYAGENT_FINISHDATE_LABEL":"Abschlussdatum","DIVERSITYAGENT_GOTO_CURRENT_ITEMS":"Aktive Umfragen anzeigen","DIVERSITYAGENT_ITEM_MAXCONNECTIONS_PLACEHOLDER":"Geben Sie die maximal zul\u00e4ssige Anzahl von Verbindungen ein.","DIVERSITYAGENT_ITEM_REPORT_BUTTON_TOOLTIP":"Bericht","DIVERSITYAGENT_ITEM_TABLE_HEADER":"UMFRAGEN IN VORBEREITUNG","DIVERSITYAGENT_LIST_CURRENT_HEADER":"Aktive Umfragen","DIVERSITYAGENT_LIST_CURRENT_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend sehen Sie eine Liste aller aktuell laufenden Umfragen.","DIVERSITYAGENT_LIST_FINISHED_HEADER":"Abgeschlossene Umfragen","DIVERSITYAGENT_LIST_FINISHED_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend sehen Sie eine Liste aller abgeschlossenen Umfragen.","DIVERSITYAGENT_LIST_INITIATED_HEADER":"Umfragen in Vorbereitung","DIVERSITYAGENT_LIST_INITIATED_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend finden Sie eine Liste aller noch bevorstehenden Umfragen. Mit den Symbolen der rechten Spalte k\u00f6nnen Sie die Einstellungen bearbeiten oder die Vorbereitung endg\u00fcltig abschlie\u00dfen.","DIVERSITYAGENT_MAXCONNECTIONS_LABEL":"Maximal zul\u00e4ssige Anzahl von Verbindungen","DIVERSITYAGENT_PERSONSFILE_LABEL":"Datei mit Teilnehmerdaten anh\u00e4ngen","DIVERSITYAGENT_PERSONSFORM_HEADER":"TEILNEHMER\/INNEN","DIVERSITYAGENT_PERSONS_HEADER":"Teilnehmer\/innen","DIVERSITYAGENT_PERSONS_HEADER_DESCRIPTION":"Hier f\u00fcgen Sie Teilnehmer\/innen der Umfrage hinzu. Dies kann einzeln geschehen, oder Sie importieren eine Datei mit den Daten aller Befragten.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_FEATUREDETAILS_LABEL":"Kriterienliste","DIVERSITYAGENT_PERSONS_XLSX_FILTER_ERROR":"Ein Fehler ist aufgetreten! Der gew\u00e4hlte Filter ist nicht korrekt.","DIVERSITYAGENT_PERSONS_XLSX_FILTER_PROMPT":"Filter w\u00e4hlen","DIVERSITYAGENT_PERSON_FILTERS_LABEL":"Filter","DIVERSITYAGENT_PERSON_FILTER_CHOOSE":"Filter w\u00e4hlen","DIVERSITYAGENT_PRECREATE_HEADER":"Beagle","DIVERSITYAGENT_PRECREATE_LABEL":"Beagle","DIVERSITYAGENT_PROCESSNAME_LABEL":"Titel der Umfrage","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_FEATURES_LABEL":"Kriterien","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_HEADER":"Fragebogen","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_HEADER_DESCRIPTION":"Klicken Sie auf ein einzelnes Kriterium oder auf eine Person aus dem linken\/rechten Feld. Ziehen Sie dann das Element in den mittleren Bereich, um eine Zuordnung zwischen Kriterium und Person herzustellen.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_PERSONDETAILS_LABEL":"Teilnehmerliste","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_PERSONS_LABEL":"Teilnehmer","DIVERSITYAGENT_STARTDATE_LABEL":"Startdatum","DIVERSITYAUDIT_CONFIGURATION_HEADER":"Konfiguration","DIVERSITYAUDIT_CONFIGURATION_TAB_DIMENSIONS":"DIMENSIONEN VON DIVERSIT\u00c4T","DIVERSITYAUDIT_CONFIGURATION_TAB_DIVERSITYPROCESS":"PROZESSE","DIVERSITYAUDIT_CONFIGURATION_TAB_GENERAL_QUESTIONS":"ALLGEMEINE FRAGEN","DIVERSITYAUDIT_CONFIGURATION_TAB_OPEN_QUESTIONS":"OFFENE FRAGEN","DIVERSITYAUDIT_CONFIGURATION_TAB_PROCEDURES_AND_SOLUTIONS":"VERFAHREN UND L\u00d6SUNGEN F\u00dcR DIVERSIT\u00c4T","DIVERSITYAUDIT_CREATEFORM_HEADER":"NEUE UMFRAGE ERSTELLEN","DIVERSITYAUDIT_CREATE_DIMENSION_BUTTON_LABEL":"Neue Dimension erstellen","DIVERSITYAUDIT_CREATE_DIMENSION_HEADER":"Dimension erstellen","DIVERSITYAUDIT_CREATE_HEADER":"Umfrage erstellen","DIVERSITYAUDIT_CREATE_PROCEDURE_BUTTON_LABEL":"WEITERE ERSTELLEN","DIVERSITYAUDIT_CREATE_PROCEDURE_HEADER":"Neues Verfahren hinzuf\u00fcgen","DIVERSITYAUDIT_CREATE_QUESTION_HEADER":"Frage hinzuf\u00fcgen","DIVERSITYAUDIT_DATE_HEADER":"Datum","DIVERSITYAUDIT_DATE_HEADER_DESCRIPTION":"Hier legen Sie das Start- und Enddatum der Umfrage fest.","DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONNAME_LABEL":"Name der Dimension","DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONNAME_PLACEHOLDER":"Name der Dimension","DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONS_FORM_HEADER":"DIMENSIONEN VON DIVERSIT\u00c4T","DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONS_HEADER":"Dimensionen von Diversit\u00e4t","DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONS_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend sind die 13 h\u00e4ufigsten Dimensionen von Diversit\u00e4t in willk\u00fcrlicher Reihenfolge aufgef\u00fchrt. W\u00e4hlen Sie die Dimensionen, die Sie f\u00fcr Ihre Organisation untersuchen m\u00f6chten. \u00dcber die Schaltfl\u00e4che am unteren Rand der Seite k\u00f6nnen Sie eigene Dimensionen erstellen und dem Fragebogen hinzuf\u00fcgen.","DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_CREATE_GROUP_HEADER":"Gruppe erstellen","DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_GROUPS_HEADER":"Gruppen innerhalb der Dimension","DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_GROUPS_TOOLTIP":"Gruppen","DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_NAME_LABEL":"Name der Dimension","DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_QUESTIONS_TOOLTIP":"Fragen","DIVERSITYAUDIT_EDIT_DIMENSION_HEADER":"Namen der Dimension bearbeiten","DIVERSITYAUDIT_EDIT_PROCEDURE_HEADER":"Verfahren und L\u00f6sungen bearbeiten","DIVERSITYAUDIT_EDIT_QUESTION_HEADER":"Frage bearbeiten","DIVERSITYAUDIT_FORMS_FORM_HEADER":"UMFRAGETYPEN","DIVERSITYAUDIT_FORMS_HEADER":"Umfragetypen","DIVERSITYAUDIT_FORM_HEADER":"Fragebogen","DIVERSITYAUDIT_GROUPNAME_LABEL":"Name der Gruppe","DIVERSITYAUDIT_GROUPNAME_PLACEHOLDER":"Gruppennamen eingeben","DIVERSITYAUDIT_GROUP_QUESTION_SCALE_3":"Mitarbeiter\/in meines Unternehmens","DIVERSITYAUDIT_ITEMPERSON_EDIT_HEADER":"Teilnehmerdaten bearbeiten","DIVERSITYAUDIT_ITEMPERSON_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Hier k\u00f6nnen Sie die Daten von Teilnehmer\/innen bearbeiten. F\u00fcllen Sie hierzu das folgende Formular aus.","DIVERSITYAUDIT_ITEM_COMPLETE_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","DIVERSITYAUDIT_ITEM_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","DIVERSITYAUDIT_ITEM_TABLE_HEADER":"AUSSTEHENDE UMFRAGEN","DIVERSITYAUDIT_LIST_CURRENT_HEADER":"Aktive Umfragen","DIVERSITYAUDIT_LIST_CURRENT_HEADER_DESCRIPTION":"Die folgende Liste enth\u00e4lt alle derzeit ausstehenden Umfragen. Sie k\u00f6nnen Umfragen bearbeiten oder l\u00f6schen.","DIVERSITYAUDIT_LIST_FINISHED_HEADER":"Abgeschlossene Umfragen","DIVERSITYAUDIT_LIST_FINISHED_HEADER_DESCRIPTION":"Die folgende Liste enth\u00e4lt alle abgeschlossenen Umfragen. Sie k\u00f6nnen die Ergebnisse als Berichte anzeigen.","DIVERSITYAUDIT_LIST_INITIATED_HEADER":"Ausstehende Umfragen","DIVERSITYAUDIT_LIST_INITIATED_HEADER_DESCRIPTION":"Die folgende Liste enth\u00e4lt alle derzeit ausstehenden Umfragen. Mit den Schaltfl\u00e4chen in der rechten Spalte k\u00f6nnen Sie Umfragen bearbeiten oder l\u00f6schen.","DIVERSITYAUDIT_METRICS_FORM_HEADER":"PROFIL DER ANTWORTENDEN PERSON","DIVERSITYAUDIT_METRICS_HEADER":"Profil der antwortenden Person","DIVERSITYAUDIT_METRICS_HEADER_DESCRIPTION":"Hier legen Sie fest, welche Datenkategorien in die Umfrage einbezogen werden sollen. Auf Grundlage dieser Daten ist es dann m\u00f6glich, die Ergebnisse zu klassifizieren und Berichte zu erzeugen. Die einzelnen Optionen k\u00f6nnen Sie nach Bedarf bearbeiten oder neue Elemente hinzuf\u00fcgen.","DIVERSITYAUDIT_PERSON_EDITFORM_HEADER":"Teilnehmerformular","DIVERSITYAUDIT_PROCEDUREQUESTION_ADDBUTTON_LABEL":"Geben Sie die Frage ein.","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURESCALE_-1":"Nein","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURESCALE_0":"Ich wei\u00df nicht","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURESCALE_1":"Ja","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURES_FORM_DESCRIPTION_HEADER":"Welche der folgenden Richtlinien oder Verfahren f\u00fcr den Umgang mit Diversit\u00e4t existieren in Ihrem Unternehmen?","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURES_FORM_HEADER":"VERFAHREN UND L\u00d6SUNGEN F\u00dcR DIVERSIT\u00c4T","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURES_HEADER":"VERFAHREN UND L\u00d6SUNGEN F\u00dcR DIVERSIT\u00c4T","PERSON_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"Teilnehmer\/in l\u00f6schen","PERSON_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Teilnehmerdaten bearbeiten","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURES_HEADER_DESCRIPTION":"W\u00e4hlen Sie aus der nachfolgenden Liste von Verfahren und L\u00f6sungen diejenigen, die in Ihrem Unternehmen existieren. Nach der Auswahl von \u201eJa\u201c wird die vorgeschlagene Frage eingeblendet. Sie k\u00f6nnen entscheiden, ob die vorgeschlagene Frage in den Fragebogen aufgenommen werden soll oder nicht. Ebenso k\u00f6nnen Sie eigene Fragen eingeben, d. h. Fragen zu Verfahren und L\u00f6sungen, die f\u00fcr Ihr Unternehmen spezifisch sind. Nutzen Sie hierf\u00fcr die Option \u201eWeitere hinzuf\u00fcgen\u201c.","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_DELETE":"L\u00f6schen","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_DELETE_TOOLTIP":"L\u00f6schen","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_EDIT_TOOLTIP":"Bearbeiten","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_QUESTIONS_HEADER":"M\u00f6chten Sie die folgende Frage in den Fragebogen aufnehmen?","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_QUESTIONS_TOOLTIP":"Fragen","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_SOLUTION_NAME_LABEL":"Name von Verfahren und L\u00f6sungen","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_YES":"Ja","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_YES_BUT_EXCLUDE":"Nein","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONCONTENT_LABEL":"Inhalt der Frage","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONCONTENT_PLACEHOLDER":"Frage hier eingeben","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONDISTANCE_DESCRIPTION":"Bitte bewerten Sie, wie bereitwillig Sie mit Personen aus den folgenden Gruppen Beziehungen am Arbeitsplatz eingehen w\u00fcrden. W\u00e4hlen Sie den entsprechenden Wert mit dem Schieberegler.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONDISTANCE_TITLE":"Teil 3 \u2013 Distanz","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONPROCESS_DESCRIPTION":"Wie werden Personen, die zu den folgenden Mitarbeitergruppen geh\u00f6ren, Ihrer Meinung nach in Ihrer Organisation behandelt? Bitte beachten Sie die Aspekte von Rekrutierung, Entwicklung und Bef\u00f6rderung sowie Verg\u00fctung.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONPROCESS_TITLE":"Teil 2 \u2013 Gleichstellung","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONQUESTIONS_DESCRIPTION":"Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen im Hinblick auf Ihre Organisation.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONQUESTIONS_TITLE":"Teil 1 \u2013 Allgemeine Fragen","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONS_DESCRIPTION":"In diesem Abschnitt m\u00f6chten wir Sie bitten, Fragen zu spezifischen Dimensionen von Diversit\u00e4t zu beantworten.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONS_LABEL":"Dimensionen von Diversit\u00e4t","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_GENERALQUESTIONS_LABEL":"Die Organisation als Kontext","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_HEADER":"Fragebogen","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_HEADER_DESCRIPTION":"Bitte f\u00fcllen Sie den Fragebogen aus.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_METRICS_LABEL":"Mein Profil","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_OPENQUESTIONS_LABEL":"Offene Frage","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_PROCEDURESANDSOLUTIONS_LABEL":"Verfahren und L\u00f6sungen f\u00fcr Diversit\u00e4t","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONS_HEADER_DESCRIPTION":"Legen Sie fest, welche der folgenden Fragen Sie in den Fragebogen aufnehmen m\u00f6chten.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_WELCOME_TITLE":"Diversit\u00e4tsumfrage","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONS_TOOLTIP":"Fragen","DIVERSITYAUDIT_QUESTION_NAME_LABEL":"Frage","DIVERSITYAUDIT_SCALE_1":"Stimme \u00fcberhaupt nicht zu","DIVERSITYAUDIT_SCALE_2":"Stimme eher nicht zu","DIVERSITYAUDIT_SCALE_3":"Weder Zustimmung noch Ablehnung","DIVERSITYAUDIT_SCALE_4":"Stimme eher zu","DIVERSITYAUDIT_SCALE_5":"Stimme nachdr\u00fccklich zu","DIVERSITYAUDIT_SCALE_HEADER":"SKALA","DIVERSITYAUDIT_SCALE_HEADER_DESCRIPTION":"W\u00e4hlen Sie die Skala, die Sie in der Umfrage verwenden m\u00f6chten.","DIVERSITYAUDIT_SCALE_LABEL":"Skala","DIVERSITYAUDIT_SCALE_LIST_LABEL":"Die gew\u00e4hlte Skala umfasst das folgende Antwortspektrum:","DIVERSITYAUDIT_SCALE_PROCESS_-1":"Werden diskriminiert","DIVERSITYAUDIT_SCALE_PROCESS_0":"Werden gleich behandelt","DIVERSITYAUDIT_SCALE_PROCESS_1":"Werden bevorzugt","DIVERSITYAUDOT_GROUP_QUESTION_CONTENT":"Fragen","DIVERSITYPROCESS_CREATE_HEADER":"Umfrage erstellen","DIVERSITYPROCESS_DELETE_TOOLTIP":"L\u00f6schen","DIVERSITYPROCESS_EDIT_TOOLTIP":"Bearbeiten","DIVERSITYPROCESS_NAME_LABEL":"Name der Umfrage","DIVERSITYPROCESS_NAME_PLACEHOLDER":"Umfragenamen eingeben","DIVERSITYUDIT_DATEFORM_HEADER":"ZEITRAUM DER UMFRAGE","DOCUMENTS_SELLER_HEADER":"Verk\u00e4ufer","DIVERSOTYAGENT_PERSON_FILTERS_LABEL":"Filter","DIVERSOTYAGENT_PERSON_FILTER_CHOOSE":"Filter w\u00e4hlen","DIVERYSITYAGENT_ITEMNAME_PLACEHOLDER":"Umfragenamen eingeben","DIV_AG_PER_IM_FIL_SHEET_NAME":"Filter","DIV_AG_PER_IM_SHEET_NAME":"Teilnehmer\/innen","DOCUMENTS_CLIENT_HEADER":"Partner","DOCUMENTS_CREATE_LABEL":"Dokument erstellen","DOCUMENTS_LIST_HEADER":"Dokumentenliste","DOCUMENTS_LIST_HEADER_DESCRIPTION":"In der Dokumentenliste finden Sie die Abrechnungsdokumente aller e!volve-Partner, die das System nutzen. Mit den Symbolen auf der rechten Seite k\u00f6nnen Sie ein Dokument \u00f6ffnen, bearbeiten oder l\u00f6schen.","DOCUMENT_CREATE_HEADER":"Dokument erstellen","DOCUMENT_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"W\u00e4hlen Sie den Partner, f\u00fcr den Sie ein Dokument erstellen m\u00f6chten.","DOCUMENT_CUSTOMERDATA_LABEL":"Partner","DOCUMENT_DATE_LABEL":"Datum der Dokumenterstellung","DOCUMENT_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","DOCUMENT_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","DOCUMENT_EDIT_HEADER":"Dokumente bearbeiten","DOCUMENT_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Im nachstehenden Formular k\u00f6nnen Sie Partnerdaten bearbeiten und aktualisieren, die auf den Abrechnungsdokumenten angezeigt werden.","DOCUMENT_FORM_PARTNER_LABEL":"Partner","DOCUMENT_HEADER_CREATE":"DOKUMENT ERSTELLEN","DOCUMENT_HEADER_EDIT":"DOKUMENT BEARBEITEN","DOCUMENT_HEADER_VIEW":"DOKUMENT ANZEIGEN","DOCUMENT_PRODUCT_NAME_LABEL":"Produkt","DOCUMENT_PRODUCT_PKWIU_LABEL":"PKWiU (Polnische Klassifikation der Waren und Dienstleistungen)","DOCUMENT_PRODUCT_PRICEGROSS_LABEL":"Brutto-Preis","DOCUMENT_PRODUCT_PRICE_LABEL":"Netto-Preis","DOCUMENT_PRODUCT_QUANTITY_LABEL":"Menge","DOCUMENT_PRODUCT_TAX_LABEL":"MWSt","DOCUMENT_SIGNATURE_LABEL":"Dokumentnummer","DOCUMENT_TABLE_LABEL":"DOKUMENTE","DOCUMENT_VATID":"UID","DOCUMENT_VIEW_BUTTON_TOOLTIP":"Anzeigen","EMAIL_PASSWORD_RECOVERY_SUBJECT":"Passwort abrufen","EMAIL_PLACEHOLDER":"E-Mail-Adresse eingeben","ESABIZNES_CONFIGURATION_HEADER":"Konfiguration","ESABIZNES_CONFIGURATION_TAB_GENERAL_QUESTIONS":"ALLGEMEINE FRAGEN","ESABIZNES_CONFIGURATION_TAB_OPEN_QUESTIONS":"OFFENE FRAGEN","ESABIZNES_CREATEFORM_HEADER":"NEUE UMFRAGE ERSTELLEN","ESABIZNES_CREATE_DIMENSION_BUTTON_LABEL":"Neue Dimension erstellen","ESABIZNES_CREATE_DIMENSION_HEADER":"Dimension erstellen","ESABIZNES_CREATE_HEADER":"Umfrage erstellen","ESABIZNES_CREATE_QUESTION_HEADER":"Frage hinzuf\u00fcgen","ESABIZNES_DATEFORM_HEADER":"ZEITRAUM DER UMFRAGE","ESABIZNES_DATE_HEADER":"Datum","ESABIZNES_DATE_HEADER_DESCRIPTION":"Hier legen Sie das Start- und Enddatum der Umfrage fest.","ESABIZNES_DIMENSION_NAME_LABEL":"Name der Dimension","ESABIZNES_DIMENSION_QUESTIONS_TOOLTIP":"Fragen","ESABIZNES_EDIT_DIMENSION_HEADER":"Namen der Dimension bearbeiten","ESABIZNES_EDIT_QUESTION_HEADER":"Frage bearbeiten","ESABIZNES_FORMS_FORM_HEADER":"UMFRAGETYPEN","ESABIZNES_FORMS_HEADER":"Umfragetypen","ESABIZNES_ITEM_COMPLETE_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","ESABIZNES_ITEM_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","ESABIZNES_ITEM_TABLE_HEADER":"AUSSTEHENDE UMFRAGEN","ESABIZNES_LIST_CURRENT_HEADER":"Aktive Umfragen","ESABIZNES_LIST_CURRENT_HEADER_DESCRIPTION":"Die folgende Liste enth\u00e4lt alle derzeit ausstehenden Umfragen. Sie k\u00f6nnen Umfragen bearbeiten oder l\u00f6schen.","ESABIZNES_LIST_FINISHED_HEADER":"Abgeschlossene Umfragen","ESABIZNES_LIST_FINISHED_HEADER_DESCRIPTION":"Die folgende Liste enth\u00e4lt alle abgeschlossenen Umfragen. Sie k\u00f6nnen die Ergebnisse als Berichte anzeigen.","ESABIZNES_LIST_INITIATED_HEADER":"Ausstehende Umfragen","ESABIZNES_LIST_INITIATED_HEADER_DESCRIPTION":"Die folgende Liste enth\u00e4lt alle derzeit ausstehenden Umfragen. Mit den Schaltfl\u00e4chen in der rechten Spalte k\u00f6nnen Sie Umfragen bearbeiten oder l\u00f6schen.","ESABIZNES_QUESTIONCONTENT_LABEL":"Inhalt der Frage","ESABIZNES_QUESTIONCONTENT_PLACEHOLDER":"Frage hier eingeben","FORM_FLAT_NO_LABEL":"T\u00fcr-Nr.","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINEMONITOR_FORM_HEADER":"ONLINE-FRAGEBOGEN MIT \u00dcBERWACHUNG","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINEMONITOR_PERSONSFILE_LABEL":"Datei hinzuf\u00fcgen","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINEPASSWORD_FORM_HEADER":"Passwortgesch\u00fctzter Online-Fragebogen","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINE_FORM_HEADER":"Offener Online-Fragebogen","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINE_PASSWORD_PLACEHOLDER":"Passwort einrichten","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINE_URL_PLACEHOLDER":"URL eingeben","EVOLVE_FORM_STORE_BUTTON_LABEL":"Antworten speichern","EVOLVE_LOGIN_REGISTER_INFO":"Geben Sie hier Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Passwort f\u00fcr die Anmeldung im Portal ein.","EVOLVE_REMINDER_INFO":"Geben Sie hier Ihre E-Mail-Adresse f\u00fcr die Anmeldung im System ein. Eine Nachricht mit Ihrem neuen Passwort wird an diese Adresse gesendet.","EVOLVE_SET_NEW_PASSWORD_INFO":"Neues Passwort f\u00fcr das e!volve-System einrichten","FORMTYPE_ONLINE":"Offener Online-Fragebogen","FORMTYPE_ONLINEMONITOR":"Online-Fragebogen mit \u00dcberwachung","FORMTYPE_ONLINEPASSWORD":"Passwortgesch\u00fctzter Online-Fragebogen","FORMTYPE_PAPER":"Gedruckter Fragebogen","FORM_CITY_LABEL":"Stadt","FORM_COUNTRY_LABEL":"Land","FORM_CURRENT_LOGO_CAPTION":"Aktuelles Logo","FORM_CURRENT_PASSWORD_LABEL":"Aktuelles Passwort","FORM_EMAIL_LABEL":"E-Mail-Adresse","FORM_EMAIL_LABEL*":"E-Mail-Adresse*","FORM_FILE_SIZE_LIMIT_ERROR":"Ein Fehler ist aufgetreten! Die Datei ist zu gro\u00df.","FORM_FIRSTNAME_LABEL":"Name","FORM_LANGUAGE_LABEL":"Sprache","FORM_LASTNAME_LABEL":"Nachname","FORM_LOGO_LABEL":"Logo","FORM_NIP_LABEL":"UID","FORM_PASSWORDCONFIRM_LABEL":"Passwortwiederholung","FORM_PASSWORD_LABEL":"Passwort","FORM_PHONE_LABEL":"Telefon","FORM_POSTCODE_LABEL":"PLZ","FORM_ROOMNO_LABEL":"T\u00fcr-Nr.","FORM_STREETNO_LABEL":"Hausnr.","FORM_STREET_LABEL":"Stra\u00dfe","FORM_STREET_NO_LABEL":"Hausnr.","FORM_USER_FIRSTNAME_LABEL":"Vorname","FORM_USER_LASTNAME_LABEL":"Nachname","FORM_VATID_LABEL":"UID","GROUPS_CREATE_LABEL":"Benutzergruppe erstellen","GROUPS_LIST_HEADER":"Alle Gruppen","GROUPS_LIST_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend finden Sie eine Liste aller Benutzergruppen im System. Sie k\u00f6nnen Gruppen hinzuf\u00fcgen, bearbeiten oder l\u00f6schen.","GROUP_COMMENT_LABEL":"Gruppenbeschreibung","GROUP_CREATE_HEADER":"Gruppe erstellen","GROUP_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"F\u00fcllen Sie die untenstehenden Felder aus, um eine neue Gruppe zu erstellen.","GROUP_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","GROUP_DESCRIPTION_LABEL":"Gruppenbeschreibung","GROUP_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","GROUP_EDIT_HEADER":"Gruppe bearbeiten","GROUP_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend k\u00f6nnen Sie den Namen der Gruppe oder ihre Beschreibung bearbeiten.","GROUP_HEADER_CREATE":"GRUPPE ERSTELLEN","GROUP_HEADER_EDIT":"GRUPPE BEARBEITEN","GROUP_NAME_LABEL":"Name","GROUP_PRIVILEGES_BUTTON_TOOLTIP":"Berechtigungen","GROUP_PRIVILEGES_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend finden Sie eine Liste aller Berechtigungen, die der Gruppe zugewiesen sind. Sie k\u00f6nnen dort Berechtigungen aktivieren oder deaktivieren und so der Gruppe zuweisen bzw. die Zuweisung aufheben.","GROUP_PRIVILEGES_LIST_HEADER":"Alle Berechtigungen der Gruppe","GROUP_PRIVILEGES_TABLE_LABEL":"BERECHTIGUNGEN DER GRUPPE","GROUP_TABLE_LABEL":"GRUPPEN","INDEX_BOX_LABEL_CHOOSE_APPLICATION":"W\u00e4hlen Sie das Werkzeug, das Sie nutzen m\u00f6chten.","INDEX_BOX_LABEL_NEWS":"Neuigkeiten","ITEM_FINISHDATE_LABEL":"Abschlussdatum","ITEM_FORMTYPE_PASSWORD_LENGTH_LIMIT_ERROR":"Passwort enth\u00e4lt zu viele Zeichen","ITEM_FORMTYPE_PASSWORD_NO_EMPTY_ERROR":"F\u00fcr diesen Fragebogen muss ein Passwort eingegeben werden.","ITEM_FORMTYPE_URL_LENGTH_LIMIT_ERROR":"URL zu lange","ITEM_FORMTYPE_URL_NO_EMPTY_ERROR":"Sie m\u00fcssen eine URL angeben.","ITEM_STARTDATE_LABEL":"Startdatum","LOGIN_FORGOT_PASSWORD":"Passwort vergessen","LOGIN_PASSWORD_RECOVERY":"Passwort wiederherstellen","LOGMEAS_CHOOSE_USER_LABEL":"Benutzer\/in w\u00e4hlen","LOST_PASSWORD_ACTIVE_ALREADY":"Wiederherstellung des Passworts wird initiiert.","LOST_PASSWORD_EMAIL_SEND":"Eine E-Mail-Nachricht mit Anweisungen zum \u00c4ndern des Passworts wurde versendet.","MENU_AFTERCLASS":"Afterclass","MENU_APPLICATION_AFTERCLASS_GROUPS":"Gruppen","MENU_APPLICATION_AFTERCLASS_ITEMS_CURRENT":"Aktive Assessments","MENU_APPLICATION_AFTERCLASS_ITEMS_FINISHED":"Abgeschlossene Assessments","MENU_APPLICATION_AFTERCLASS_ITEMS_INITIATED":"Assessments in Vorbereitung","MENU_APPLICATION_AFTERCLASS_ITEM_CREATE":"Assessment erstellen","MENU_APPLICATION_AFTERCLASS_PROJECTS_LIST":"Projekte","MENU_APPLICATION_DIVERSITYAGENT_ITEMS_CURRENT":"Aktive Umfragen","MENU_APPLICATION_DIVERSITYAGENT_ITEMS_FINISHED":"Abgeschlossene Umfragen","MENU_APPLICATION_DIVERSITYAGENT_ITEMS_INITIATED":"Umfragen in Vorbereitung","MENU_APPLICATION_DIVERSITYAGENT_ITEM_CREATE":"Umfrage erstellen","MENU_APPLICATION_DIVERSITYAUDIT_ITEMS_CURRENT":"Aktive Umfragen","MENU_APPLICATION_DIVERSITYAUDIT_ITEMS_FINISHED":"Abgeschlossene Umfragen","MENU_APPLICATION_DIVERSITYAUDIT_ITEMS_INITIATED":"Umfragen in Vorbereitung","MENU_APPLICATION_DIVERSITYAUDIT_ITEM_CREATE":"Neue Umfrage erstellen","MENU_APPLICATION_GROUPS":"Gruppen","MENU_APPLICATION_ITEMS_CURRENT":"Aktive Assessments","MENU_APPLICATION_ITEMS_FINISHED":"Abgeschlossene Assessments","MENU_APPLICATION_ITEMS_INITIATED":"Assessments in Vorbereitung","MENU_APPLICATION_ITEM_CREATE":"Assessment erstellen","MENU_APPLICATION_PROJECTS_LIST":"Projekte","MENU_CONFIGURATION":"Konfiguration","MENU_CUSTOMERS":"Kund\/innen","MENU_DASHBOARD":"Desktop","MENU_DIVERSITYAUDIT":"DIVERSITY AUDIT","MENU_DOCUMENTS":"Dokumente","MENU_GROUPS":"Benutzergruppen","MENU_LOGOUT":"Abmelden","MENU_NEWS":"Neuigkeiten","MENU_PARTNERS":"Partner","MENU_PROCESS_ARCHIVE":"Archivierte Umfragen","MENU_SETTINGS":"Einstellungen","MENU_TOOLS":"Werkzeuge","MENU_TRANSLATIONS":"\u00dcbersetzungen","MENU_USERS":"Benutzer\/innen","MENU_USER_SETTINGS":"Benutzerprofil","METRICELEMENTS_LIST_TOOLTIP":"Metrische Elemente","METRICELEMENTS_TOOLTIP":"Metrische Elemente","METRICELEMENT_CREATE_HEADER":"Neues Element erstellen","METRICELEMENT_DELETE_TOOLTIP":"L\u00f6schen","METRICELEMENT_DISABLE_TOOLTIP":"Element blockieren","METRICELEMENT_EDIT_HEADER":"Element bearbeiten","METRICELEMENT_EDIT_TOOLTIP":"Bearbeiten","METRICELEMENT_NAME_LABEL":"Name des Elements","METRICELEMENT_NAME_PLACEHOLDER":"Geben Sie hier die Bezeichnung des Elements ein.","METRIC_CREATE_HEADER":"Kategorie erstellen","METRIC_DELETE_TOOLTIP":"L\u00f6schen","METRIC_DISABLE_TOOLTIP":"Kategorie blockieren","METRIC_EDIT_HEADER":"Kategorie bearbeiten","METRIC_EDIT_TOOLTIP":"Bearbeiten","METRIC_ELEMENTS_HEADER":"Metrische Elemente","METRIC_ELEMENTS_LABEL":"Metrische Elemente","METRIC_NAME_LABEL":"Name der Metrik","METRIC_NAME_PLACEHOLDER":"Geben Sie hier die Bezeichnung der Metrik ein.","MONTH_APRIL":"APRIL","MONTH_AUGUST":"AUGUST","MONTH_DECEMBER":"DEZEMBER","MONTH_FEBRUARY":"FEBRUAR","MONTH_JANUARY":"JANUAR","MONTH_JULY":"JULI","MONTH_MARCH":"M\u00c4RZ","MONTH_MAY":"MAI","MONTH_NOVEMBER":"NOVEMBER","MONTH_OCTOBER":"OKTOBER","MONTH_SEPTEMBER":"SEPTEMBER","NEWS_CONTENT_LABEL":"Meldungstext","NEWS_CREATE_HEADER":"Meldung erstellen","NEWS_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"F\u00fcllen Sie die untenstehenden Felder aus, um eine Nachrichtenmeldung f\u00fcr die Homepage zu erstellen.","NEWS_CREATE_LABEL":"Meldung erstellen","NEWS_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","NEWS_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","NEWS_EDIT_HEADER":"Meldung bearbeiten","NEWS_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Nachfolgend k\u00f6nnen Sie eine Nachrichtenmeldung bearbeiten.","NEWS_HEADER_CREATE":"MELDUNG ERSTELLEN","NEWS_HEADER_EDIT":"Meldung bearbeiten","NEWS_LIST_BACK":"Zur\u00fcck zur Meldungsliste","NEWS_LIST_HEADER":"Neuigkeiten","NEWS_LIST_HEADER_DESCRIPTION":"In der nachfolgenden Liste werden alle Nachrichtenmeldungen aufgef\u00fchrt, die auf der Homepage angezeigt werden.","NEWS_STARTDATE_LABEL":"Startdatum f\u00fcr die Ver\u00f6ffentlichung der Nachrichtenmeldung","NEWS_TABLE_LABEL":"NEUIGKEITEN","NEWS_TITLE_LABEL":"Titel der Meldung","PARTNERS_LIST_HEADER":"Alle Partner","PARTNERS_LIST_HEADER_DESCRIPTION":"Die nachfolgende Liste aller Partner enth\u00e4lt deren E-Mail-Adressen und Informationen zu ihrer Punktezahl. Hier k\u00f6nnen Sie die Daten eines Partners bearbeiten oder Partner mit dem Symbol auf der rechten Seite aus der Liste entfernen.","PARTNER_CREATE_HEADER":"Partnerkonto anlegen","PARTNER_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie hier die Daten des anzulegenden Partners ein.","PARTNER_CREATE_LABEL":"Partner anlegen","PARTNER_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","PARTNER_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","PARTNER_EDIT_HEADER":"Partnerdaten bearbeiten","PARTNER_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Im nachfolgenden Formular k\u00f6nnen Sie Partnerdaten bearbeiten und laufend aktualisieren.","PARTNER_EMAIL_LABEL":"E-Mail-Adresse","PARTNER_FORM_CONTACTPERSON_LABEL":"Kontaktperson","PARTNER_FORM_NAME_LABEL":"Name","PARTNER_FORM_NAME_LABEL*":"Name*","PARTNER_HEADER_CREATE":"Partner erstellen","PARTNER_HEADER_EDIT":"PARTNERDATEN BEARBEITEN","PARTNER_NAME_LABEL":"Name","PARTNER_POINTS_LABEL":"Punkte","PARTNER_TABLE_LABEL":"PARTNER","PASSWORD_RECOVERY_OK_MSG":"Das neue Passwort wurde gespeichert.","PERSONSLIST_HEADER":"LISTE DER TEILNEHMER\/INNEN","PERSONS_HEADER":"TEILNEHMER\/INNEN","PERSON_CREATEFORM_HEADER":"BENUTZER HINZUF\u00dcGEN","PERSON_EMAIL_LABEL":"E-Mail-Adresse","PERSON_IMPORTFORM_HEADER":"TEILNEHMER\/INNEN IMPORTIEREN","PERSON_NAME_LABEL":"Vor- und Nachname","PHONE_PLACEHOLDER":"Telefonnummer eingeben","PRIVILEGE_NAME_LABEL":"Name","PRIVILEGE_TYPE_LABEL":"Typ","PROCEDURENAME_LABEL":"Name des Verfahrens","QUESTION_DELETE_TOOLTIP":"L\u00f6schen","QUESTION_EDIT_TOOLTIP":"Bearbeiten","QUESTION_LENGTH_LIMIT_ERROR":"Frage enth\u00e4lt zu viele Zeichen","REMINDER_NEWPASSWORD":"Neues Passwort eingeben","REMINDER_NEWPASSWORD_CONFIRM":"Neues Passwort best\u00e4tigen","SHOW_CURRENT_PROCESS":"Aktive Umfragen anzeigen","SYSTEM_ADD":"Hinzuf\u00fcgen","SYSTEM_ALL":"Alle","SYSTEM_AREYOUSURE":"Sind Sie sicher?","SYSTEM_BACK":"Zur\u00fcck","SYSTEM_BACK_TO_DASHBOARD":"Zur\u00fcck zum Start","SYSTEM_BROWSE":"Anzeigen","SYSTEM_CANCEL":"Abbrechen","SYSTEM_CONFIRM":"Best\u00e4tigen","SYSTEM_CONFIRM_DELETE":"M\u00f6chten Sie dieses Element wirklich entfernen?","SYSTEM_DATA_IMPORTED":"Daten erfolgreich importiert","SYSTEM_DATA_NOT_IMPORTED":"Daten nicht importiert","SYSTEM_DATA_NOT_SAVED":"Daten wurden nicht gespeichert","SYSTEM_DATA_SAVED":"Daten wurden gespeichert","SYSTEM_DATA_STORED_OK_MSG":"Daten wurden gespeichert","SYSTEM_EMAIL":"E-Mail-Adresse","SYSTEM_EMAIL_LABEL":"E-Mail-Adresse","SYSTEM_EMAIL_URL_CLICK_HERE":"Klicken Sie <hier>, um zum Fragebogen zu gelangen.","SYSTEM_ERROR_403_TEXT":"Ein Fehler ist aufgetreten! Sie verf\u00fcgen nicht \u00fcber die n\u00f6tige Berechtigung f\u00fcr diese Ressource.","SYSTEM_ERROR_404_TEXT":"Seite nicht gefunden.","SYSTEM_FORWARD":"Weiter","SYSTEM_HELLO":"Hallo","SYSTEM_ITEMURL_LABEL":"URL","SYSTEM_LOGGEDAS_LABEL":"Angemeldet als","SYSTEM_LOGMEAS_CLEAR":"Benutzerwechsel abgeschlossen","SYSTEM_LOGMEAS_LABEL":"Benutzer\/in wechseln","SYSTEM_LOG_IN":"Anmeldung","SYSTEM_NEXT":"Weiter","SYSTEM_NO":"NEIN","SYSTEM_NO_PRIVILEGE_MSG":"Keine Berechtigung!","SYSTEM_PASSWORD":"Passwort","SYSTEM_PASSWORD_LABEL":"Passwort","SYSTEM_REMOVE":"L\u00f6schen","SYSTEM_REPORT_TOC_FOOTER":"Dieses Projekt wurde mit Unterst\u00fctzung der Europ\u00e4ischen Kommission finanziert. Die Verantwortung f\u00fcr den Inhalt dieser Ver\u00f6ffentlichung (Mitteilung) tr\u00e4gt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht f\u00fcr die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.","SYSTEM_RESET":"Zur\u00fccksetzen","SYSTEM_SAVE":"Speichern","SYSTEM_SEARCH":"Suchen","SYSTEM_SEND":"Senden","SYSTEM_SET_NEW_PASSWORD":"Neues Passwort einrichten","SYSTEM_START":"START","SYSTEM_TOOLS":"Werkzeuge","SYSTEM_UE_INFO_DESCRIPTION":"Dieses Projekt wurde mit Unterst\u00fctzung der Europ\u00e4ischen Kommission finanziert. Die Verantwortung f\u00fcr den Inhalt dieser Ver\u00f6ffentlichung (Mitteilung) tr\u00e4gt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht f\u00fcr die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.","SYSTEM_USER_UNLOGGED":"Der\/die Benutzer\/in wurde abgemeldet.","SYSTEM_YES":"JA","TRANSLATIONS_CREATE_BUTTON_TOOLTIP":"\u00dcbersetzung hinzuf\u00fcgen","TRANSLATIONS_CREATE_NEW_KEY":"Neuer \u00dcbersetzungs-Key erstellt","TRANSLATIONS_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","TRANSLATIONS_DESCRIPTION_LABEL":"Erl\u00e4uterung","TRANSLATIONS_DOWNLOAD_BUTTON_TOOLTIP":"\u00dcbersetzungsliste herunterladen","TRANSLATIONS_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","TRANSLATIONS_FORM_LABEL":"\u00dcbersetzungen","TRANSLATIONS_LIST_HEADER":"\u00dcbersetzung von Systeminhalten","TRANSLATIONS_LIST_HEADER_DESCRIPTION":"\u00dcbersetzungsliste","TRANSLATIONS_TABLE_HEADER":"Alle \u00dcbersetzungs-Keys","TRANSLATIONS_TABLE_LANGUAGE_LABEL":"Sprache","TRANSLATIONS_TABLE_LAST_MODIFICATION_LABEL":"\u00c4nderungsdatum f\u00fcr \u00dcbersetzung","TRANSLATIONS_TABLE_TRANSLATE_LABEL":"\u00dcbersetzung","TRANSLATIONS_UPLOADFILE_LABEL":"Datei mit aktualisierten \u00dcbersetzungen anh\u00e4ngen","TRANSLATIONS_UPLOAD_BUTTON_TOOLTIP":"\u00dcbersetzungsliste anh\u00e4ngen","TRANSLATIONS_UPLOAD_FORM_HEADER":"DATEI MIT \u00dcBERSETZUNGEN ANH\u00c4NGEN","TRANSLATIONS_UPLOAD_HEADER":"\u00dcbersetzungen anh\u00e4ngen","TRANSLATIONS_UPLOAD_HEADER_DESCRIPTION":"Zum Hinzuf\u00fcgen einer neuen Datei mit \u00dcbersetzungen klicken Sie auf \u201eDurchsuchen\u201c und navigieren zu der gew\u00fcnschten Datei.","TRANSLATION_CREATE_HEADER":"Neue \u00dcbersetzung","TRANSLATION_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie hier den Key mit seiner \u00dcbersetzung in der gew\u00fcnschten Sprache ein.","TRANSLATION_CREATE_HEADER_DESCRIPTION ":"Geben Sie hier den Key mit seiner \u00dcbersetzung in der gew\u00fcnschten Sprache ein.","TRANSLATION_EDIT_HEADER":"Wert des \u00dcbersetzungs-Keys bearbeiten","TRANSLATION_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Auf dieser Seite k\u00f6nnen Sie die \u00dcbersetzung bearbeiten.","TRANSLATION_KEY":"Geben Sie den Key mit seiner \u00dcbersetzung in der gew\u00fcnschten Sprache ein.","TRANSLATION_LANGUAGES":"\u00dcbersetzte Sprachen","USERS_LIST_HEADER":"Benutzerliste","USERS_LIST_HEADER_DESCRIPTION":"Auf dieser Seite sehen Sie eine Liste aller Benutzer\/innen. Mit den Symbolen in der rechten Spalte k\u00f6nnen Sie Informationen zu den Benutzer\/innen bearbeiten und aktualisieren sowie diese aus der Liste entfernen.","USER_CREATE_HEADER":"Benutzer\/in erstellen","USER_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie die Benutzerdaten in das nachfolgende Formular ein.","USER_CREATE_LABEL":"Benutzer\/in erstellen","USER_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","USER_EDIT_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","USER_EDIT_HEADER":"Benutzer\/in bearbeiten","USER_EDIT_HEADER_DESCRIPTION":"Im nachfolgenden Formular k\u00f6nnen Sie Benutzerdaten bearbeiten und laufend aktualisieren.","USER_EMAIL_LABEL":"E-Mail-Adresse","USER_FIRSTNAME_PLACEHOLDER":"Name eingeben","USER_FORM_AVATAR_LABEL":"Avatar des\/der Benutzer\/in","USER_FORM_AVATAR_LABEL ":"Avatar des\/der Benutzer\/in","USER_FORM_CHOOSE_GROUP":"W\u00e4hlen Sie eine Gruppe f\u00fcr den\/die Benutzer\/in.","USER_FORM_CURRENT_AVATAR_CAPTION":"Beschreibung des aktuellen Avatars","USER_FORM_CURRENT_AVATAR_CAPTIONN":"Beschreibung des aktuellen Avatars","USER_FORM_GROUPS_LABEL":"Gruppe","USER_FORM_PARTNER_LABEL":"Name des Partners","USER_HEADER_CREATE":"BENUTZER\/IN ERSTELLEN","USER_HEADER_EDIT":"Benutzer\/in bearbeiten","USER_LASTNAME_PLACEHOLDER":"Name hier eingeben","USER_LOGGED_IN_ERROR_MSG":"Ihr Benutzername oder Passwort ist falsch","USER_LOGGED_IN_OK_MSG":"Benutzer\/in ist angemeldet","USER_NAME_LABEL":"Name","USER_PARTNERNAME_LABEL":"Name des Partners","USER_SETTINGS_HEADER":"Benutzereinstellungen","USER_SETTINGS_HEADER_DESCRIPTION":"Im nachfolgenden Formular k\u00f6nnen Sie die Daten in Ihrem Profil bearbeiten und aktualisieren.","USER_TABLE_LABEL":"Benutzerliste","VALIDATION_TRANSLATIONS_KEY_MAXLENGTH":"Name des \u00dcbersetzungs-Keys zu lang","VALIDATION_TRANSLATIONS_KEY_REQUIRED_ERROR":"In der \u00dcbersetzung wurden nicht alle erforderlichen Zeichen verwendet.","VALIDATOR_AFTERCLASS_UNIQ_GROUPPERSONEMAIL":"Diese E-Mail-Adresse wurde der Umfrage bereits hinzugef\u00fcgt.","VALIDATOR_AFTERCLASS_UNIQ_ITEMPERSONEMAIL":"Diese E-Mail-Adresse wurde der Umfrage bereits hinzugef\u00fcgt.","VALIDATOR_CITY_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige L\u00e4nge des Feldes \u201eStadt\u201c","VALIDATOR_COUNTRY_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige L\u00e4nge des Feldes \u201eLand\u201c","VALIDATOR_CUSTOMER_NIP_EXIST_ERROR":"UID bereits im System vorhanden","VALIDATOR_DATEFUTURE_FAILED":"Das Datum muss in der Zukunft liegen.","VALIDATOR_DB_UNIQUERECORD_MSG":"Diese E-Mail-Adresse ist bereits im System vorhanden.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_FEATURE_NOT_EXISTS_MSG":"Kriterium existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_ITEM_NOT_EXISTS_MSG":"Umfrage existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_PERSON_NOT_EXISTS_MSG":"Teilnehmer\/in existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_UNIQ_ITEMPERSONEMAIL":"Diese E-Mail-Adresse wurde der Umfrage bereits hinzugef\u00fcgt.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_ALLOW_DELETE_METRICELEMENT_ERROR":"Element kann nicht gel\u00f6scht werden","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_ALLOW_DELETE_METRIC_ERROR":"Metrik kann nicht gel\u00f6scht werden","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_ALLOW_EDIT_METRICELEMENT_ERROR":"Metrik kann nicht bearbeitet werden","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONQUESTIONS_NOTEXISTS":"Dem Bereich _DIMENSIONNAME_ sind keine Fragen zugewiesen.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_NOT_EXISTS_MSG":"Bereich existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_DIVERSITYPROCESS_NOT_EXISTS_MSG":"Umfrage existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_GROUP DIMENSION_NOT_EXISTS_MSG":"Dimension existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_Group_ALLOWCREATE_ERROR":"Sie k\u00f6nnen maximal drei Gruppen anlegen.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_ITEM_NOT_EXISTS_MSG":"Umfrage existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_METRICELEMENT_NOT_EXISTS_MSG":"Option existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_METRIC_NOT_EXISTS_MSG":"Metrik existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_PROCEDUREQUESTIONS_NOTEXISTS":"Dem Verfahren _PROCEDURENAME_ sind keine Fragen zugewiesen.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_NOT_EXISTS_MSG":"Verfahren existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_QUESTION_ALLOWCREATE_ERROR":"Sie haben die maximal zul\u00e4ssige Anzahl von Fragen gew\u00e4hlt und k\u00f6nnen keine weiteren hinzuf\u00fcgen.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_QUESTION_NOT_EXISTS_MSG":"Frage existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_UNIQ_ITEMPERSONEMAIL":"Diese E-Mail-Adresse wurde der Umfrage bereits hinzugef\u00fcgt.","VALIDATOR_EMAIL_ERROR":"Falsche E-Mail-Adresse","VALIDATOR_EMAIL_LENGTH_ERROR":"Ung\u00fcltiges Format der E-Mail-Adresse","VALIDATOR_EMAIL_MSG":"Ung\u00fcltiges Format der E-Mail-Adresse","VALIDATOR_EQUAL_PASSWORD_FAILED":"Die beiden Passw\u00f6rter sind nicht identisch.","VALIDATOR_FORMTYPE_NOT_EXISTS_MSG":"Der gew\u00e4hlte Umfragetyp ist nicht verf\u00fcgbar.","VALIDATOR_LATERTHAN_FAILED":"Datum muss sp\u00e4ter sein als","VALIDATOR_NOEMPTY_MSG":"Feld ist leer","VALIDATOR_PARTNER_NIP_EXIST_ERROR":"Diese UID-Nummer wurde bereits ins System eingegeben.","VALIDATOR_REQUIRED_ERROR":"Obligatorisches Feld","VALIDATOR_TRANSLATIONS_EDITORTYPE_ERROR":"Unbekanntes Textverarbeitungsprogramm. Aktualisieren Sie die Seite und versuchen Sie es erneut!","VALIDATOR_TRANSLATIONS_NO_TRANSLATIONS_FOUND":"Sie haben die \u00dcbersetzung nicht eingegeben!","VALIDATOR_USERPASSWORDRECOVERY_TOKEN_EXPIRED":"Sitzung abgelaufen","VALIDATOR_USERPASSWORDRECOVERY_TOKEN_FAILED":"Passwort-Wiederherstellung konnte nicht ge\u00f6ffnet werden","VALIDATOR_USERPASSWORDRECOVERY_TOKEN_USED":"Passwort-Wiederherstellung bereits verwendet","VALIDATOR_USER_EMAIL_ERROR":"Falsche E-Mail-Adresse des Benutzers","VALIDATOR_USER_EMAIL_EXIST_ERROR":"Diese E-Mail-Adresse wird bereits verwendet.","VALIDATOR_USER_EMAIL_LENGTH_ERROR":"Ung\u00fcltige L\u00e4nge der E-Mail-Adresse des Benutzers","VALIDATOR_USER_GROUPS_CHOOSE_ERROR":"Keine Benutzergruppen gew\u00e4hlt","VALIDATOR_USER_NOT_EXISTS_MSG":"Die angegebene E-Mail-Adresse ist im System nicht vorhanden.","VALIDATOR_USER_PASSWORDS_NOT_EQUAL":"Die beiden Passw\u00f6rter sind nicht identisch.","VALIDATOR_USER_PASSWORD_EMPTY_ERROR":"Sie haben Ihr Passwort nicht eingegeben.","VALIDATOR_VALID_USERPASSWORD_FAILED":"Falsches Passwort","EVOLVE_REGISTER_INFO":"","SYSTEM_REGISTER":"","WEB_MENU_NEWS":"","WEB_MENU_TOOLS":"","WEB_MENU_NETWORKING":"","WEB_MENU_KNOWLEDGE":"","WEB_MENU_PARTNERS":"","WEB_MENU_CONTACT":"","WEB_FRONT_EVOLVE_BANER_HEADER_1":"","WEB_FRONT_EVOLVE_BANER_DESCRIPTION_1":"","WEB_FRONT_BANNER_HEADER_2":"","WEB_FRONT_BANNER_DESCRIPTION_2":"","WEB_FRONT_BANNER_HEADER_3":"","WEB_FRONT_BANNER_DESCRIPTION_3":"","WEB_FRONT_BOX_TOOLS_HEADER":"","WEB_FRONT_BOX_TOOLS_DESCRIPTION":"","WEB_LEARN_MODE":"","WEB_FRONT_BOX_NETWORKING_HEADER":"","WEB_FRONT_BOX_NETWORKING_DESCRIPTION":"","WEB_FRONT_BOX_KNOWLEDGE_HEADER":"","WEB_FRONT_BOX_KNOWLEDGE_DESCRIPTION":"","WEB_FOOTER_DOCUMENTS_LABEL":"","WEB_DOCUMENT_EVOLVE_CONTRACT":"","WEB_DOCUMENT_FORM":"","WEB_FOOTER_DOCUMENT_DOWNLOAD":"","WEB_DOCUMENT_EVOLVE_CATALOG":"","WEB_DOCUMENT_BUSINESS_CATALOG":"","WEB_FOOTER_FOLLOWUS_LABEL":"","WEB_TOOLS_HEADER":"","WEB_TOOLS_DESCRIPTION":"","WEB_FOR_BIZNES_LABEL":"","WEB_TOOLS_FOR_BIZNES_DESCRIPTION":"","WEB_FOR_ADMIN_LABEL":"","WEB_TOOLS_FOR_ADMIN_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_LEFT_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_RIGHT_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_ESA_HEADER":"","WEB_TOOLS_ESA_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_AOC_HEADER":"","WEB_TOOLS_AOC_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_KMA_HEADER":"","WEB_TOOLS_KMA_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_SQA_HEADER":"","WEB_TOOLS_SQA_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_FTB_HEADER":"","WEB_TOOLS_FTB_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_AFTERCLASS_HEADER":"","WEB_TOOLS_AFTERCLASS_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_PARTNERS":"","WEB_TOOLS_MTQ48_HEADER":"","WEB_TOOLS_MTQ48_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_ILM72_HEADER":"","WEB_TOOLS_ILM72_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_HARRISON_HEADER":"","WEB_TOOLS_HARRISON_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_DIVERSITY_HEADER":"","WEB_TOOLS_DIVERSITY_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_CHLOPSKA_HEADER":"","WEB_TOOLS_CHLOPSKA_DESCRIPTION":"","WEB_TOOLS_BUISNESSPLAY_HEADER":"","WEB_TOOLS_BUISNESSPLAY_DESCRIPTION":"","WEB_KNOWLEDGE_DESCRIPTION":"","WEB_KNOWLEDGE_STEP_ONE_DESCRIPTION":"","WEB_KNOWLEDGE_STEP_TWO_DESCRIPTION":"","WEB_KNOWLEDGE_STEP_THREE_DESCRIPTION":"","BREADCRUMB_DIVERSITYAGENT_RESULTS":"Umfrageergebnisse","BREADCRUMB_DIVERSITYAUDIT_RESULTS":"Ergebnisse","BREAD_CRUMB_DIVERSITYAUDIT_INSERTRESULT":"Daten aus dem Fragebogen eingeben","CHOOSE_AFTERCLASS_SUBJECT_LABEL":"Person w\u00e4hlen","DIVERSITYAGENT_BESPERSONS_CHART_EQUALS_LABEL":"Teilnehmer\/innen der Umfrage mit identischem Punktstand:","DIVERSITYAGENT_CREATE_FEATURE_HEADER":"Neues Kriterium erstellen","DIVERSITYAGENT_ITEM_RESULTS_BUTTON_TOOLTIP":"Ergebnisvorschau","DIVERSITYAGENT_EDIT_FEATURE_HEADER":"Kriterienname bearbeiten","DIVERSITYAGENT_FEATURE_DELETE_TOOLTIP":"Kriterium l\u00f6schen","DIVERSITYAGENT_FEATURE_EDIT_TOOLTIP":"Kriterium bearbeiten","DIVERSITYAGENT_FILTERS_HEADER_DESCRIPTION":"Definieren Sie die Filter, mit denen die Teilnehmenden ihre Kolleg\/innen leichter suchen k\u00f6nnen. Wenn nur wenige Mitarbeiter\/innen daran teilnehmen, sind keine Filter erforderlich. Gehen Sie zum n\u00e4chsten Schritt.","DIVERSITYAGENT_FILTER_EDIT_HEADER":"Filter bearbeiten","DIVERSITYAGENT_FILTER_NAME_LABEL":"Filtername","DIVERSITYAGENT_FILTER_NAME_PLACEHOLDER":"Filtername eingeben","DIVERSITYAGENT_FINAL_REPORT_SUBTITLE":"Beagle","DIVERSITYAGENT_ITEM_FINALREPORT_BUTTON_TOOLTIP":"Endg\u00fcltiger Bericht","DIVERSITYAGENT_ITEM_FINISHNOW_BUTTON_TOOLTIP":"Jetzt beenden","DIVERSITYAGENT_PRECREATE_DESCRIPTION":"Klicken Sie auf \u201eStart\u201c, um die BEAGLE-Umfrage zu starten.","DIVERSITYAGENT_PRECREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Finden Sie heraus, wie viele Vorteile in einem Tool verf\u00fcgbar sind!","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_CHOOSEFILTERS_PLACEHOLDER":"Filter ausw\u00e4hlen","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_FINISHED_DESCRIPTION":"Badanie realizowane by\u0142o do _FINISHDATE_. Ankieta jest nieaktywna. Nie mo\u017cesz przyst\u0105pi\u0107 ju\u017c do uzupe\u0142nienia ankiety.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_FINISHED_HEADER":"Badanie zosta\u0142o ju\u017c zako\u0144czone.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_MAININFO_DESCRIPTION":"Weisen Sie die Personen aus der Ansicht rechts den Kriterien zu, die sie am besten erf\u00fcllen.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_PREPARING_DESCRIPTION":"Die Umfrage wird vorbereitet. Ist die Vorbereitung der Umfrage abgeschlossen, ist sie auf der Registerkarte \"Ausstehende Umfragen\" verf\u00fcgbar.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_PREPARING_HEADER":"Die Umfrage befindet sich in der Vorbereitungsphase.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_THANKS_DESCRIPTION":"Vielen Dank, dass Sie an der Umfrage teilgenommen haben.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_THANKS_HEADER":"Ihre Antworten wurden korrekt gespeichert.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_WAITING_DESCRIPTION":"Badanie zosta\u0142o przygotowane i oczekuje na rozpocz\u0119cie. Badanie realizowane b\u0119dzie od _STARTDATE_  do _FINISHDATE_ . W tym przedziale czasu prosimy o wype\u0142nienie ankiety.","DIVERSITYAGENT_QUESTIONNAIRE_WAITING_HEADER":"Badanie oczekuje na rozpocz\u0119cie.","DIVERSITYAGENT_REPORT_TITLE":"Endg\u00fcltiger Bericht","DIVERSITYAGENT_RESULTS_FEATUREPERSONS_LABEL":"Teilnehmende, die einem Kriterium zugewiesen wurden","DIVERSITYAGENT_RESULTS_LIST_DESCRIPTION":"Mit dem Tool \"Vorschau\" k\u00f6nnen Sie pr\u00fcfen, wer an der Umfrage teilgenommen hat und wer seine Meinung nicht mitgeteilt hat. Sie k\u00f6nnen auch allen Teilnehmer\/innen eine Erinnerung schicken.","VALIDATOR_EQUALTO_ERROR":"","DAY_SUNDAY":"","DIVERSITYAGENT_RESULTS_LIST_HEADER":"Aktueller Umfragestatus","DIVERSITYAGENT_RESULTS_LIST_TABLE_HEADER":"Liste aller Umfrageteilnehmer\/innen","DIVERSITYAGENT_RESULT_DESCRIPTION":"In diesem Abschnitt k\u00f6nnen Sie die Daten anzeigen, die von den Teilnehmer\/innen eingegeben wurden.","DIVERSITYAGENT_TAB_FINALREPORT":"Endg\u00fcltiger Bericht","DIVERSITYAGET_GOTO_ITEMEDIT":"Zur\u00fcck zum Definieren der Umfrage","DIVERSITYAUDIT_CONFIGURATION_HEADER_DESCRIPTION":"Mit den Registerkarten unten k\u00f6nnen Sie die Elemente der Umfrage bestimmen.","DIVERSITYAUDIT_CONFIGURATION_TAB_METRICS":"PROFIL DER ANTWORTENDEN PERSON","DIVERSITYAUDIT_CREATEPROCEDURE_TOOLTIP":"Sie k\u00f6nnen einer Umfrage auch die Diversit\u00e4tsrichtlinien oder -verfahren hinzuf\u00fcgen, die im System nicht vorgesehen sind, die Sie aber trotzdem abfragen m\u00f6chten (z. B. ob Ihre Organisation bestimmte Programme\/Richtlinien\/Verfahren\/Aktivit\u00e4ten des Diversity Management implementiert).","DIVERSITYAUDIT_CREATE_HEADER_DESCRIPTION":"Die Umfrage wird in wenigen Schritten vorbereitet. Das System leitet Sie durch alle Phasen, in denen Sie Umfang und Form der Umfrage definieren.","DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONPROCESS_HEADER":"Prozesse","DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONSENABLED_EXISTS_ERROR_MSG":"Es wurden keine Dimensionen ausgew\u00e4hlt.","DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_EDIT_GROUP_HEADER":"Gruppenname bearbeiten","DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_NAME_LENGTH_ERROR":"Dimensionsname ist zu lang (max. 200 Zeichen).","DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_PROCESS_TOOLTIP":"Prozesse","DIVERSITYAUDIT_DISTANCE_NEUTRAL_LABEL":"W\u00e4hlen Sie die rechte oder die linke Option aus.","DIVERSITYAUDIT_FINAL_REPORT_DESCRIPTION":"Abschlussbericht zum Diversity Audit","DIVERSITYAUDIT_FINAL_REPORT_SUBTITLE":"Endg\u00fcltiger Bericht","DIVERSITYAUDIT_FORMS_HEADER_DESCRIPTION":"W\u00e4hlen Sie die Formulare aus, in denen Sie die Umfrage durchf\u00fchren m\u00f6chten. Ihnen stehen unten die folgenden Formulare zur Auswahl: herk\u00f6mmliches Papierformular, kennwortgesch\u00fctztes Online-Formular, Online-Formular mit Fortschrittsbalken.","DIVERSITYAUDIT_GROUP_QUESTION_SCALE_1":"W\u00e4hlen Sie eine der Optionen auf der rechten Seite aus.","DIVERSITYAUDIT_GROUP_QUESTION_SCALE_2":"Eine derartige Person m\u00f6chte ich nicht in meinem Unternehmen haben.","DIVERSITYAUDIT_GROUP_QUESTION_SCALE_4":"Mitglied meines Teams","DIVERSITYAUDIT_GROUP_QUESTION_SCALE_5":"Direkter Kollege bzw. Kollegin","DIVERSITYAUDIT_INSERTRESULTFORM_HEADER":"Formular","DIVERSITYAUDIT_INSERTRESULT_HEADER":"Daten aus dem ausgedruckten Fragebogen eingeben","DIVERSITYAUDIT_INSERTRESULT_HEADER_DESCRIPTION":"In diesem Abschnitt k\u00f6nnen Sie die Daten aus den ausgedruckten Frageb\u00f6gen eingeben. F\u00fcllen Sie das folgende Formular aus, um die Ergebnisse hinzuzuf\u00fcgen.","DIVERSITYAUDIT_ITEM_EXCEL_BUTTON_TOOLTIP":"Excel-Datei","DIVERSITYAUDIT_ITEM_FINALREPORT_BUTTON_TOOLTIP":"Endg\u00fcltiger Bericht","DIVERSITYAUDIT_ITEM_FINISHNOW_BUTTON_TOOLTIP":"Jetzt beenden","DIVERSITYAUDIT_ITEM_INFO_BUTTON_TOOLTIP":"Informationen zur Umfrage","DIVERSITYAUDIT_ITEM_INSERTRESULT_BUTTON_TOOLTIP":"Daten aus dem ausgedruckten Fragebogen eingeben","DIVERSITYAUDIT_ITEM_NOT_STARTED_ERR":"Die Umfrage wurde noch nicht gestartet.","DIVERSITYAUDIT_ITEM_RESULTS_BUTTON_TOOLTIP":"Ergebnisse","DIVERSITYAUDIT_PERSONS_CREATE_LABEL":"Teilnehmer\/in hinzuf\u00fcgen","DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_NAME_LENGTH_ERROR":"Der Name des Verfahrens ist zu lang.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONCHART_CAPTION_NEGATIVE":"Unerwartete Antworten","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONCHART_CAPTION_NEUTORAL":"Neutrale Antworten","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONCHART_CAPTION_POSITIVE":"Erwartete Antworten","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIVERSITYGROUPS_DESCRIPTION":"Geben Sie mit dem Schieberegler unten an, wie sehr Sie einzelne Gruppen akzeptieren.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_DIVERSITYGROUPS_HEADER":"Kolleg\/innen aus verschiedenen Gruppen akzeptieren","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_FINISHED_DESCRIPTION":"Die Umfrage wurde bis _FINISHDATE_ durchgef\u00fchrt. Der Fragebogen ist nicht aktiv. Sie k\u00f6nnen den Fragebogen nicht ausf\u00fcllen.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_FINISHED_HEADER":"Die Umfrage ist beendet.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_PDF_BUTTON_TOOLTIP":"PDF-Fragebogen","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_THANKS_DESCRIPTION":"Ihre Antworten wurden korrekt gespeichert.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_THANKS_HEADER":"Vielen Dank, dass Sie an der Umfrage teilgenommen haben.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_THANKS_PDF":"Vielen Dank, dass Sie an dieser Studie teilgenommen haben.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_WAITING_DESCRIPTION":"Die Umfrage wurde vorbereitet und kann begonnen werden. Die Umfrage wird vom _STARTDATE_ bis zum _FINISHDATE_ durchgef\u00fchrt. Bitte beantworten Sie die Umfrage in diesem Zeitraum.","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_WAITING_HEADER":"Die Umfrage kann begonnen werden.","DIVERSITYAUDIT_REPORT_DIMENSION_LABEL":"Dimension -","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONS_HEADER":"Frageliste","DIVERSITYAUDIT_REPORT_TITLE":"Diversity Audit","DIVERSITYAUDIT_RESULTS_FEATUREPERSONS_LABEL":"Antworten der Teilnehmenden","DIVERSITYAUDIT_RESULTS_LIST_DESCRIPTION":"Unten finden Sie eine Liste mit den von den Teilnehmer\/innen beantworteten Frageb\u00f6gen. Sie k\u00f6nnen die Details der einzelnen Teilnehmer\/innen anzeigen. Klicken Sie dazu auf das dazugeh\u00f6rige Symbol auf der rechten Seite.","DIVERSITYAUDIT_RESULTS_LIST_HEADER":"Von Teilnehmer\/innen ausgef\u00fcllte Umfragen","DIVERSITYAUDIT_RESULTS_LIST_TABLE_HEADER":"Liste der Umfragen","DIVERSITYAUDIT_RESULT_HEADER":"Vorschau der in den Fragebogen eingetragenen Daten","DIVERSITYAUDIT_REVERTSCALE_LABEL":"M\u00f6chten Sie die Skala umkehren?","DIVERSITYAUDIT_SCALE_PROCESS_-2":"Ich wei\u00df nicht \/ Ich habe keine Meinung","DIVERSITYAUDIT_TAB_FINALREPORT":"Endg\u00fcltiger Bericht","DIVERSITYAUDIT_TRANSLATIONS_EMPTY_ERROR_MSG":"Es wurde kein Inhalt in das Formular eingetragen.","DIVERSITYPROCESS_EDIT_HEADER":"Prozessname bearbeiten","DIVERSITY_AGENT_ITEM_STARTED_DESCRIPTION":"Vielen Dank. Die Studie wurde korrekt vorbereitet. Die Studie beginnt am _DATESTART_ um _TIMESTART_. Die von Ihnen gew\u00e4hlten Teilnehmer\/innen erhalten per E-Mail eine Einladung zum Beantworten des Fragebogens. Vor Studienbeginn k\u00f6nnen Sie \u00c4nderungen vornehmen (z. B. Teilnehmende hinzuf\u00fcgen). Gehen Sie dazu zum Men\u00fceintrag \"Studien in Vorbereitung\".\nNach Studienbeginn k\u00f6nnen Sie beobachten, wer sie bereits beantwortet hat und wer nicht. Sie k\u00f6nnen auch diejenigen, die Ihre Fragen noch nicht beantwortet haben, erneut einladen. Gehen Sie dazu in der Ansicht \"Forschung durchgef\u00fchrt\" zur Ansicht Studien\u00fcberwachung.\nManchmal kommt es vor, dass vorgesehene Teilnehmer\/innen die E-Mail-Einladung nicht erhalten (wegen z. B. Firewalls). Wenn Sie vermuten, dass dies der Fall ist:\n- Stellen Sie sicher, dass Ihre Domain (evolvesurvey.eu) der Liste der sicheren Domains in Ihrem Unternehmen hinzugef\u00fcgt ist.\n- Schicken Sie Personen, die den Fragebogen noch nicht ausgef\u00fcllt haben, erneut eine Einladung.\nSie k\u00f6nnen eine Studie vorzeitig abbrechen, wenn beispielsweise alle Teilnehmer\/innen sie bereits bearbeitet haben. Gehen Sie zur Ansicht \"Forschung durchgef\u00fchrt\" und schlie\u00dfen Sie die Datenerhebung ab.\nNach Abschluss der Studie erwarten Sie unsere interessanten Berichte.","EMAIL_DIVERSITYAGENT_PERSONINVITATION_SUBJECT":"Einladung zu einer BEAGLE-Umfrage","EMAIL_DIVERSITYAGENT_PERSONREMINDER_SUBJECT":"Erinnerung an laufende Umfrage in BEAGLE","EMAIL_DIVERSITYAUDIT_PERSONINVITATION_SUBJECT":"Einladung zur Diversity Audit-Umfrage","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINE_DESCRIPTION":"Wenn Sie diese Option w\u00e4hlen, wird die Umfrage online durchgef\u00fchrt. Umfrageteilnehmer\/innen erhalten \u00fcber einen eindeutigen Link Zugriff auf die Forschungsumfrage und k\u00f6nnen sie beantworten. Ein Fragebogen ist nicht zugangsbeschr\u00e4nkt.","EMAIL_DIVERSITYAUDIT_PERSONREMINDER_SUBJECT":"Diversity Audit: Erinnerung an eine laufende Umfrage","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINE_FORM_DESCRIPTION":"Geben Sie die URL ein, an der sich der kennwortgesch\u00fctzte Online-Fragebogen befinden soll, sowie das zugeh\u00f6rige Kennwort.","EVOLVEREPORTTEMPLATE_CONTENT_NOT_INSERTED":"Es wurden keine Inhalte zur \u00dcbersetzung eingetragen.","EVOLVEREPORTTEMPLATE_TRANSLATIONS_EMPTY_ERROR_MSG":"Die \u00dcbersetzung wurde nicht gespeichert. Es sind keine \u00dcbersetzungen vorhanden.","EVOLVETOOL_REPORT_TRANSLATION_HEADER":"\u00dcbersetzungsmodus Berichte","EVOLVE_FORMTYPE_LABEL":"Umfrageformat","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINEMONITOR_DESCRIPTION":"Mit dieser Option k\u00f6nnen Sie den Umfragefortschritt nach einzelnen Teilnehmer\/innen aufgeschl\u00fcsselt \u00fcberwachen und analysieren.","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINEMONITOR_FORM_DESCRIPTION":"Laden Sie die Datei mit den Details der Teilnehmer\/innen hoch, um die Umfrage als \"\u00fcberwachte Umfrage\" zu starten.","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINEPASSWORD_DESCRIPTION":"Bei einer kennwortgesch\u00fctzten Online-Umfrage k\u00f6nnen Sie mit einem eindeutigen Link eine Online-Umfrage durchf\u00fchren. Der Zugang auf diesem Fragebogen ist jedoch eingeschr\u00e4nkt. Nur Personen mit einem Kennwort f\u00fcr den Fragebogen k\u00f6nnen diesen Forschungsfragebogen beantworten.","EVOLVE_FORMTYPE_ONLINEPASSWORD_FORM_DESCRIPTION":"Geben Sie die Adresse und das Kennwort f\u00fcr die Umfrage ein, um dieses Umfrageformat auszuw\u00e4hlen.","METRICELEMENT_ENABLE_TOOLTIP":"Metrik-Element freischalten","EVOLVE_FORMTYPE_PAPER_DESCRIPTION":"Bei diesem Umfrageformat wird eine Datei mit dem Fragebogen generiert. Diesen k\u00f6nnen Sie dann ausdrucken und unter den Teilnehmer\/innen verteilen. Nach der Umfrage m\u00fcssen die Antworten aller Teilnehmer\/innen in das System eingetragen werden.","FEATURE_EDIT_HEADER":"Kriterienname bearbeiten","FORMTYPE_ONLINEPASSWORD_PASSOWRD_NOT_VALID":"Ung\u00fcltiges Kennwort. Bitte versuchen Sie es erneut!","GROUP_DESCRIPTION_LENGTH_ERROR":"Beschreibung der Benutzergruppe ist zu lang (max. 255 Zeichen).","GROUP_NAME_EMPTY_ERROR":"Der Name der Benutzergruppe darf nicht leer sein.","GROUP_NAME_LENGTH_ERROR":"Der Name der Benutzergruppe ist zu lang (max. 100 Zeichen).","LOGMEAS_HEADER":"Benutzer wechseln","MENU_DIVERSITYAGENT":"BEAGLE","METRIC_ENABLE_TOOLTIP":"Metrik-Kategorie freischalten","PAPER_LOCATION":"Der Fragebogen ist als Ausdruck verf\u00fcgbar (tragen Sie hier ein, wo der ausgedruckte Fragebogen abgeholt werden kann).","PERSON_REMIND_BUTTON_TOOLTIP":"Erinnerung senden","PERSON_RESULTS_BUTTON_TOOLTIP":"Antwortvorschau des bzw. der Teilnehmer\/in","POSTER":"Meinungsumfrage bei ... (Name der Organisation)\nSie sind herzlich eingeladen, an der Erforschung von Schl\u00fcsselbereichen der Diversit\u00e4t \u2013 dem Diversity Audit \u2013 teilzunehmen.\nBitte f\u00fcllen Sie diesen Fragebogen zwischen dem \u2026. und dem \u2026. aus und helfen Sie uns dabei, uns zu ver\u00e4ndern.\nDer Fragebogen ist folgenderma\u00dfen verf\u00fcgbar:\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 (Ort, an dem der Ausdruck abgeholt werden kann)\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 auf der Website \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026 \nSie sind herzlich zur Teilnahme eingeladen. Die Umfrage wird anonym durchgef\u00fchrt.","PRESENTATION_1":"\u2022 Durch umfassende Einblicke in die Abl\u00e4ufe der Organisation erm\u00f6glicht sie ein besseres Verst\u00e4ndnis und damit \u00c4nderungen in die gew\u00fcnschte Richtung.\n\u2022 Die Analyse er\u00f6ffnet die M\u00f6glichkeit einer Diagnose in den folgenden Bereichen:\n\u2013 des tats\u00e4chlichen Funktionierens von Schl\u00fcsselprozessen (Grunds\u00e4tzen), die Diversit\u00e4t f\u00f6rdern,\n\u2013 des allgemeinen, Diversit\u00e4t f\u00f6rdernden Klimas,\n\u2013 der grundlegenden Dimensionen von Diversit\u00e4t.","PRESENTATION_2":"Zus\u00e4tzliche Metrik-Elemente","PRESENTATION_3":"Mittel der Diagramminterpretation","PRESENTATION_4":"Umgekehrte Fragen","PRESENTATION_5":"Bei der Analyse von Diversit\u00e4t im Management muss der Organisationskontext unbedingt erfasst werden, da dieser zahlreiche R\u00fcckschl\u00fcsse auf die Organisationskultur und die Grundlagen zul\u00e4sst, die f\u00fcr die Entwicklung von Diversit\u00e4t existieren. Die Antworten sind ein Indikator daf\u00fcr, wie die Mitarbeiter\/innen der Organisation die Schl\u00fcsselaspekte zur Implementierung von L\u00f6sungen aus dem Diversit\u00e4tsspektrum einsch\u00e4tzen.","PRESENTATION_TITLE_1":"Beagle-Umfrageergebnisse f\u00fcr","PRESENTATION_TITLE_2":"Ergebnisse der Diversit\u00e4tsprozessdiagnose (Diversity Audit) f\u00fcr","QUESTIONNAIRE_INSERTPASSWORD_DESCRIPTION":"Geben Sie das Umfragekennwort in das untenstehende Textfeld ein.","QUESTIONNAIRE_INSERTPASSWORD_FORM_HEADER":"Umfragekennwort eingeben","QUESTIONNAIRE_INSERTPASSWORD_HEADER":"Umfragekennwort eingeben","QUESTIONS_CHART_NO_RESULTS":"Keine Ergebnisse","SYSTEM_CLOSE":"Schlie\u00dfen","SYSTEM_COMPLETED":"Beendet","SYSTEM_CREATED":"Erstellt","SYSTEM_INSERTPASSWORD_LABEL":"Kennwort","SYSTEM_INSERTPASSWORD_PLACEHOLDER":"Kennwort eingeben","SYSTEM_IPADDRESS_LABEL":"IP-Adresse des Computers","SYSTEM_MESSAGE_SENT":"Nachricht wurde gesendet","SYSTEM_METRICS_NORESULTS":"Keine Ergebnisse","SYSTEM_NORESULTS":"Keine Ergebnisse","SYSTEM_NO_ANSWERS_FOUND":"Keine Antworten","SYSTEM_PERSONNAME_LABEL":"Teilnehmer\/in","SYSTEM_PREVIEW_LABEL":"Vorschau","SYSTEM_PROCEDUREQUESTION_NORESULTS":"Keine Ergebnisse","SYSTEM_QUESTIONANSWER_LABEL":"Antwort\/Ergebnis","SYSTEM_QUESTIONCONTENT_LABEL":"Frage","SYSTEM_REPORT_TOC_HEADER":"Inhalt","SYSTEM_RESULT_LABEL":"Ergebnis","SYSTEM_SOCIALDISTANCE_NORESULTS":"Keine Ergebnisse","SYSTEM_TOOLS_INSERTRESULT_BUTTON":"Ergebnisse aus dem ausgedruckten Fragebogen eingeben","SYSTEM_UNEQUAL_NORESULTS":"Keine Ergebnisse","VALIDATOR_AFTERCLASS_READYTOSTARD_FAIL":"Sie k\u00f6nnen nicht zur Initiierungsphase der Umfrage gehen.","VALIDATOR_CUSTOMER_NOT_EXISTS_MSG":"Benutzer\/in existiert nicht","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_FEATURES_LIMIT_ERROR":"Sie k\u00f6nnen kein weiteres Kriterium hinzuf\u00fcgen. Es sind maximal 12 Kriterien m\u00f6glich.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_FILTERCHILDS_NOTEXISTS":"Keine Elemente der Filterkategorie.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_FILTERS_LIMIT_ERROR":"Der Filter wird nicht hinzugef\u00fcgt. Sie k\u00f6nnen maximal _MAX_ Filter hinzuf\u00fcgen.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_FILTER_LENGTH_ERROR":"Der Name der Filterkategorie ist zu lang. Die maximale Zeichenzahl betr\u00e4gt _MAX_.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_MAXCONNECTIONS_ERROR":"Die H\u00f6chstzahl der \u00dcbereinstimmungen muss zwischen 1 und 10 liegen.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_MAXCONNECTIONS_ERR_MSG":"Die H\u00f6chstzahl der \u00dcbereinstimmungen wurde verwendet.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_MAXCONNECTIONS_NOEMPTY_ERROR":"Sie m\u00fcssen die H\u00f6chstzahl der \u00dcbereinstimmungen festlegen.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_MAXCONNECTIONS_VALUE_ERROR":"Die H\u00f6chstzahl der \u00dcbereinstimmungen muss zwischen 1 und 10 liegen.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_PERSONEVALUATEAVAILABLE_ERR_MSG":"Sie k\u00f6nnen nicht auf diese\/n Teilnehmer\/in der Umfrage zugreifen.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_PERSONS_NOT_INSERTED_MSG":"Sie m\u00fcssen Umfrageteilnehmer\/innen hinzuf\u00fcgen.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_READYTOSTART_DISABLED":"Sie k\u00f6nnen nicht zur Initiierungsphase der Umfrage gehen.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_RESULT_NOT_EXISTS_MSG":"Das Ergebnis kann nicht angezeigt werden.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_TRANSLATIONREPORTKEY_NOTEXISTS_MESSAGE":"Der ausgew\u00e4hlte Text existiert nicht.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_UNIQ_ERROR":"Sie k\u00f6nnen nicht mehr als eine \u00dcbereinstimmung zwischen Teilnehmer\/in und Kriterium erstellen.","VALIDATOR_DIVERSITYAGENT_UNIQ_ERRORALIDATOR_DIVERSITYAGENT_UNIQ_ERROR":"Das Kriterium wurde bereits hinzugef\u00fcgt.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_ALLOW_EDIT_METRIC_ERROR":"Sie k\u00f6nnen diese Metrik-Kategorie bearbeiten.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONGROUPS_NOTEXISTS":"Die Dimension _DIMENSIONNAME_ muss mindestens _MIN_ und darf h\u00f6chstens _MAX_ Gruppen enthalten.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_DIMENSIONPROCESS_NOTEXISTS":"F\u00fcr die Dimensionen wurden keine Prozesse ausgew\u00e4hlt.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_DIMENSION_ALLOWENABLE_ERROR":"Sie k\u00f6nnen keine weitere Dimension hinzuf\u00fcgen. Die H\u00f6chstzahl der Dimensionen wurde erreicht.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_DISTANCE_VALUE_FAILED":"Es wurde kein Punkt auf der Skala ausgew\u00e4hlt.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_METRICELEMENTS_NOTEXISTS":"Der Metrik _METRICNAME_ wurden keine Optionen zugewiesen.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_METRICELEMENT_ALLOWCREATE_ERROR":"Das Metrik-Element wird nicht hinzugef\u00fcgt. Sie k\u00f6nnen maximal _MAX_ Metrik-Elemente hinzuf\u00fcgen.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_METRIC_NOTEXISTS":"Der Umfrage wurden keine Metriken zugewiesen.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_ALLOWENABLE_ERROR":"Sie k\u00f6nnen keine weiteren Verfahren hinzuf\u00fcgen. Die H\u00f6chstzahl m\u00f6glicher Verfahren wurde erreicht.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_PROCEDURE_NOQUESTSIONS_ERROR":"Die Frage zum hinzugef\u00fcgten Verfahren fehlt.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_RESULT_METRIC_ERR":"Es wurde kein Wert f\u00fcr die Metrik _NAME_ ausgew\u00e4hlt.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_RESULT_NOT_EXISTS_MSG":"Der ausgef\u00fcllte Fragebogen wurde nicht gefunden.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_SURVEYCOMPLETED_ERROR":"Fehler! Es wurden nicht alle Daten eingegeben!","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_SURVEYRESULTS_GROUP_ERR":"Es wurden keine Details zur sozialen Distanz in der Gruppe _GROUPNAME_ festgelegt.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_SURVEYRESULTS_PROCESS_ERR":"Keine Dateien zum Prozess _PROCESSNAME_ in der Dimension _DIMENSIONNAME:","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_SURVEYRESULTS_QUESTION_ERR":"Die Frage QUESTION CONTENT wurde nicht beantwortet.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_TRANSLATIONREPORTKEY_NOTEXISTS_MESSAGE":"Der Inhaltsschl\u00fcssel, den Sie eingeben m\u00f6chten, wurde nicht gefunden. Bitte kontaktieren Sie den Systemadministrator.","VALIDATOR_DIVERSITYAUDIT_UNIQ_ITEMURL":"Die angegebene Umfrageadresse wird bereits verwenden, w\u00e4hlen Sie eine andere Adresse.","VALIDATOR_FEATURE_MAXLENGTH_ERROR_MSG":"Inhalt zu lang","VALIDATOR_FEATURE_NOEMPTY_ERROR_MSG":"Das Feld darf nicht leer bleiben.","VALIDATOR_LANGUAGES_NOT_SELECTED":"Es wurde keine Sprache ausgew\u00e4hlt.","VALIDATOR_LENGTH_ERROR":"Falsche Zeichenzahl oder falsches Zeichenformat ausgew\u00e4hlt","VALIDATOR_LOGMEAS_USER_FALIED_MSG":"Der\/die Benutzer\/in konnte nicht gewechselt werden.","VALIDATOR_MAX_LENGHT_ERROR_MSG":"Falsche Zeichenfolgenl\u00e4nge","VALIDATOR_MAX_LENGTH_ERROR_MSG":"Der Name ist zu lang.","VALIDATOR_METRICELEMENT_LENGTH_ERROR":"Der Name der Metrik ist zu lang.","VALIDATOR_METRIC_LENGTH_ERROR":"Der Name der Metrik-Kategorie ist zu lang.","VALIDATOR_NIP_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige Zeichenzahl im Feld \"UID\"","VALIDATOR_PARTNER_NAME_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige Zeichenzahl im Namen des Partners","VALIDATOR_PHONE_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige Zeichenzahl im Feld \"Telefon\"","VALIDATOR_POSTCODE_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige Zeichenzahl im Feld \"Postleitzahl\"","VALIDATOR_ROOMNO_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige Zeichenzahl im Feld \"Wohnungsnummer\"","VALIDATOR_STEP_DISABLED":"Sie k\u00f6nnen nicht zur n\u00e4chsten Phase vorr\u00fccken.","VALIDATOR_STREETNO_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige Zeichenzahl im Feld \"Hausnummer\"","VALIDATOR_STREET_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige Zeichenzahl im Feld \"Adresse\"","VALIDATOR_TASKSCALE_NOT_FILLED":"Es wurden nicht die Namen aller Skalenelemente definiert.","VALIDATOR_TRANSLATIONS_REQUIRED_ERROR":"Die \u00dcbersetzung enth\u00e4lt nicht die erforderlichen Zeichenfolgen _KEY_, erforderlichen Zeichenfolgen _REQ_, Sprache _LANG_.","VALIDATOR_USER_NAME_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige Zeichenzahl im Feld \"Vor- und Nachname\"","VALIDATOR_USER_PHONE_LENGTH_ERROR":"Unzul\u00e4ssige Telefonnummer (zu viele Zeichen)","DAY_SUNDAY_SHORT":"SO","EVOLVE_PERSONS_CREATE_LABEL":"Teilnehmer\/in hinzuf\u00fcgen","DAY_THURSDAY_SHORT":"DO","DAY_TUESDAY_SHORT":"DI","DAY_WEDNESDAY_SHORT":"MI","DIVERSITYAUDIT_FOOTER_TEXT_COMPARATIVE":"Diversity Audit","AFTERCLASSITEMTEMPLATE_ITEM_DELETE_BUTTON_TOOLTIP":"L\u00f6schen","AFTERCLASS_CREATE_TEMPLATE_HEADER_DESCRIPTION":"Geben Sie nachfolgend den Namen der neuen Vorlage ein.","AFTERCLASS_ITEMTEMPLATE_COMPLETE_BUTTON_TOOLTIP":"Bearbeiten","AFTERCLASS_LIST_TEMPLATED_HEADER_DESCRIPTION":"Aus der untenstehenden Liste k\u00f6nnen Sie eine Vorlage w\u00e4hlen, auf deren Grundlage das Assessment erstellt werden soll.","AFTERCLASS_LIST_TEMPLATES_HEADER":"Vorlagen","AFTERCLASS_SAVENEWTEMPLATE_CHOOSE":"Hier w\u00e4hlen Sie die gew\u00fcnschte Vorlage.","AFTERCLASS_TEMPLATENAME_LABEL":"Name der Vorlage","AFTERCLASS_TEMPLATESTORE_CHOOSE_LABEL":"Vorlage w\u00e4hlen","AFTERCLASS_TEMPLATE_CREATE_HEADER":"Vorlage erstellen","AFTERCLASS_TEMPLATE_EDIT_DESCRIPTION":"Nachfolgend k\u00f6nnen Sie die Elemente bearbeiten, die bereits in der Vorlage enthalten sind, und neue hinzuf\u00fcgen.","AFTERCLASS_TEMPLATE_EDIT_HEADER":"Vorlage bearbeiten","AFTERCLASS_TEMPLATE_NAME_LABEL":"Name der Vorlage","AFTERCLASS_TEMPLATE_NAME_PLACEHOLDER":"Geben Sie hier den Namen der Vorlage ein.","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_LIST_TEMPLATES":"VORLAGEN","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_TEMPLATES":"VORLAGEN","BREAD_CRUMB_AFTERCLASS_TEMPLATE_CREATE":"VORLAGE ERSTELLEN","CHOOSE_TEMPLATE_LABEL":"Vorlage w\u00e4hlen","EMAIL_WEB_CONTACT_EMAIL_TEMPLATE":"Herzlich willkommen! <br>Neue Kontaktanfrage f\u00fcr die Nummer <b>_PHONE_<\/b><br><br>IP-ADDRESSE DES SENDERS:  _IP_<br><br>Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen,<br>Ihre Website","MENU_APPLICATION_AFTERCLASS_TEMPLATES_LIST":"Vorlagen","MENU_APPLICATION_TEMPLATES_LIST":"Vorlagen","ONLINEMONITORPERSONS_TEMPLATE_DOWNLOAD":"Vorlage herunterladen","SYSTEM_DOWNLOAD_TEMPLATE":"Vorlagendatei herunterladen","BREAD_CRUMB_DIVERSITTAGENT_REPORTTEMPLATE":"Berichtsvorlage","BREAD_CRUMB_DIVERSITTAUDIT_REPORTTEMPLATE":"Berichtsvorlage","DIVERSITYAGENT_REPORTTEMPLATE_HEADER":"Berichtsvorlage","DIVERSITYAGENT_REPORTTEMPLATE_HEADER_DESCRIPTION":"Unten finden Sie eine Vorlage f\u00fcr Umfrageberichte, die Sie bearbeiten k\u00f6nnen.","DIVERSITYAUDIT_REPORTTEMPLATE_HEADER":"Berichtsvorlage","DIVERSITYAUDIT_REPORTTEMPLATE_HEADER_DESCRIPTION":"Unten finden Sie eine Vorlage f\u00fcr Umfrageberichte, die Sie bearbeiten k\u00f6nnen.","DIVERSITYAUDIT_FOOTER_TEXT_INTERCONNECTION":"Diversity Audit","ESABIZNES_FINAL_REPORT_TITLE":"Endg\u00fcltiger Bericht","VALIDATOR_MIN_LENGTH_ERROR":"","DAY_WEDNESDAY":"","ESABIZNES_QUESTIONS_TOOLTIP":"Fragen","ESABIZNES_REPORTTEMPLATE_HEADER":"Berichtsvorlage","DIMENSIONNAME_PLACEHOLDER":"Name der Dimension","DAY_FRIDAY_SHORT":"FR","DAY_MONDAY_SHORT":"MO","DAY_SATURDAY_SHORT":"SA","ESABIZNES_REPORTTEMPLATE_HEADER_DESCRIPTION":"Unten finden Sie eine Vorlage f\u00fcr Umfrageberichte, die Sie bearbeiten k\u00f6nnen.","MONTH_APRIL_SHORT":"APR","MONTH_AUGUST_SHORT":"AUG","MONTH_DECEMBER_SHORT":"DEZ","MONTH_FEBRUARY_SHORT":"FEB","MONTH_JANUARY_SHORT":"JAN","MONTH_JULY_SHORT":"JUL","MONTH_JUNE_SHORT":"JUN","MONTH_MARCH_SHORT":"MAR","MONTH_MAY_SHORT":"MAI","MONTH_NOVEMBER_SHORT":"NOV","MONTH_OCTOBER_SHORT":"OKT","MONTH_SEPTEMBER_SHORT":"SEP","VALIDATOR_ESABIZNES_ALLOW_EDIT_METRICELEMENT_ERROR":"Metrik kann nicht bearbeitet werden","VALIDATOR_ESABIZNES_DIMENSION_ALLOWENABLE_ERROR":"Sie k\u00f6nnen keine weitere Dimension hinzuf\u00fcgen. Die H\u00f6chstzahl der Dimensionen wurde erreicht.","VALIDATOR_ESABIZNES_DIMENSION_NOT_EXISTS_MSG":"Bereich existiert nicht","VALIDATOR_ESABIZNES_ITEM_NOT_EXISTS_MSG":"Umfrage existiert nicht","VALIDATOR_ESABIZNES_METRICELEMENT_ALLOWCREATE_ERROR":"Das Metrik-Element wird nicht hinzugef\u00fcgt. Sie k\u00f6nnen maximal _MAX_ Metrik-Elemente hinzuf\u00fcgen.","VALIDATOR_ESABIZNES_METRICELEMENT_NOT_EXISTS_MSG":"Option existiert nicht","VALIDATOR_ESABIZNES_METRIC_NOTEXISTS":"Metrik existiert nicht","VALIDATOR_ESABIZNES_METRIC_NOT_EXISTS_MSG":"Metrik existiert nicht","VALIDATOR_ESABIZNES_QUESTION_ALLOWCREATE_ERROR":"Sie haben die maximal zul\u00e4ssige Anzahl von Fragen gew\u00e4hlt und k\u00f6nnen keine weiteren hinzuf\u00fcgen.","VALIDATOR_ESABIZNES_QUESTION_NOT_EXISTS_MSG":"Frage existiert nicht","VALIDATOR_ESABIZNES_RESULT_NOT_EXISTS_MSG":"Der ausgef\u00fcllte Fragebogen wurde nicht gefunden.","VALIDATOR_ESABIZNES_SURVEYCOMPLETED_ERROR":"Fehler! Es wurden nicht alle Daten eingegeben!","VALIDATOR_ESABIZNES_SURVEYRESULTS_QUESTION_ERR":"Die Frage QUESTION CONTENT wurde nicht beantwortet.","VALIDATOR_ESABIZNES_TRANSLATIONREPORTKEY_NOTEXISTS_MESSAGE":"Der ausgew\u00e4hlte Text existiert nicht.","VALIDATOR_ESABIZNES_UNIQ_ITEMPERSONEMAIL":"Diese E-Mail-Adresse wurde der Umfrage bereits hinzugef\u00fcgt.","VALIDATOR_ESABIZNES_UNIQ_ITEMURL":"Die angegebene Umfrageadresse wird bereits verwenden, w\u00e4hlen Sie eine andere Adresse.","BREADCRUMB_ESABIZNES_RESULTS":"Ergebnisse","DIVERSITYAUDIT_COMPARATIVE_REPORT_DESCRIPTION":"Umfrageergebnisse f\u00fcr die Gruppe","DIVERSITYAUDIT_COMPARATIVE_REPORT_SUBTITLE":"Detaillierter Bericht","DIVERSITYAUDIT_GROUP_QUESTION_SCALE_NEUTRAL":"Ich wei\u00df nicht \/ Ich habe keine Meinung","DIVERSITYAUDIT_ITEM_COMPARATIVEREPORT_BUTTON":"Benchmark-Bericht","DIVERSITYAUDIT_ITEM_COMPARATIVEREPORT_BUTTON_TOOLTIP":"Benchmark-Bericht","ESABIZNES_POSTER_PAPERPLACE_TEMPLATE":"Der Fragebogen ist als Ausdruck verf\u00fcgbar _PLACE_.","ESABIZNES_QUESTIONNAIREPLACE_LABEL":"Tragen Sie hier ein, wo der ausgedruckte Fragebogen abgeholt werden kann","ESABIZNES_QUESTIONNAIREPLACE_PLACEHOLDER":"Tragen Sie hier ein, wo der ausgedruckte Fragebogen abgeholt werden kann","VALIDATOR_MAX_LENGTH_ERROR":"","DAY_MONDAY":"","ESABIZNES_QUESTIONNAIRE_THANKS_DESCRIPTION":"Vielen Dank, dass Sie an der Umfrage teilgenommen haben.","ESABIZNES_QUESTIONNAIRE_THANKS_HEADER":"Ihre Antworten wurden korrekt gespeichert.","ESABIZNES_QUESTIONNAIRE_THANKS_PDF":"Vielen Dank, dass Sie an der Umfrage teilgenommen haben.","QUESTION_CHART_NO_RESULTS":"Keine Ergebnisse","ESABIZNES_DIMENSION_NAME_LENGTH_ERROR":"Dimensionsname ist zu lang (max. 200 Zeichen).","ESABIZNES_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONQUESTIONS_DESCRIPTION":"Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen im Hinblick auf Ihre Organisation.","ESABIZNES_QUESTIONNAIRE_DIMENSIONQUESTIONS_TITLE":"Fragen","ESABIZNES_QUESTIONNAIRE_HEADER_DESCRIPTION":"Bitte f\u00fcllen Sie den Fragebogen aus.","EMAIL_ESABIZNES_PERSONINVITATION_SUBJECT":"Einladung zur ESA Biznes-Umfrage","ESABIZNES_COMPARATIVE_REPORT_DESCRIPTION":"Umfrageergebnisse f\u00fcr die Gruppe","EMAIL_ESABIZNES_PERSONREMINDER_SUBJECT":"Esa biznes: Erinnerung an eine laufende Umfrage","VALIDATOR_EXTENSION_ERROR":"","DAY_TUESDAY":"","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_WELCOME_MESSAGE":"Herzlich Willkommen beim Diversity Audit-System.Wir m\u00f6chten Sie zur Teilnahme an einer Studie einladen, mit der die St\u00e4rken und Schw\u00e4chen Ihrer Organisation in den Schl\u00fcsselbereichen des Diversity Management identifiziert werden. Untenstehend finden Sie einen Fragebogen, in dem wir Sie um Ihre Meinung zu bestimmten Bereichen des Diversity Management bitten.Diese Bereiche wurden in Zusammenarbeit mit Personen aus Ihrem Unternehmen ausgew\u00e4hlt. Das Ausf\u00fcllen des Fragebogens nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.Uns sind ehrliche Antworten sehr wichtig. Daher m\u00f6chten wir Ihnen versichern, dass die Umfrage anonym erfolgt. Sie befinden sich momentan auf einem externen Server mit einem von Diversity-tuned.com unabh\u00e4ngigen Testsystem. Niemand aus Ihrer Organisation wird auf Ihre Antworten zugreifen k\u00f6nnen. Die Ergebnisse werden zusammengefasst in Form eines statistischen Berichts pr\u00e4sentiert. Daher ist die Analyse einzelner Antworten bestimmter Personen unm\u00f6glich.Vor jedem Fragenblock erhalten Sie genaue Anweisungen. Daher sollte die Beantwortung kein Problem sein. Sollten Sie jedoch weitere Fragen haben, k\u00f6nnen Sie sich mit der Person in Verbindung setzen, die f\u00fcr die Implementierung der Studie in Ihrem Unternehmen verantwortlich ist.Weitere Informationen \u00fcber die Autor\/innen der Studie erhalten Sie unter www.diversity-tuned.com.Sie sind herzlich zur Teilnahme an der Studie eingeladen.","VALIDATOR_RANGELENGTH_ERROR":"","DAY_THURSDAY":"","VALIDATOR_MAX_ERROR":"","DIVERSITYAGENT_MAXCONNECTIONS_LABEL_HELP":"Hier legen Sie die maximal zul\u00e4ssige Anzahl von Verbindungen zwischen den Umfrageteilnehmern fest.","DAY_FRIDAY":"","AMA_QUESTIONCONTENT_PLACEHOLDER":"","DIVERSITAUDIT_SCALE14_HELP":"Beschreibung der Skala von 1 bis 4","DIVERSITAUDIT_SCALE15_HELP":"Beschreibung der Skala von 1 bis 5","DIVERSITYAGENT_CREATE_PERSON_FORM_HELP":"Manuelles Hinzuf\u00fcgen von Teilnehmern. Geben Sie Vor- und Nachnamen sowie die E-Mail-Adresen der Teilnehmer\/innen ein, und definieren Sie dann die Filter.","VALIDATOR_CREDITCARD_ERROR":"","VALIDATOR_RANGE_ERROR":"","EVOLVE_FORMTYPE_FORMTYPE_ONLINEMONITOR_HELP":"An den folgenden Fragebogen muss die Datei mit der Liste der Teilnehmenden angeh\u00e4ngt werden. Nach Umfragebeginn erhalten alle Teilnehmer\/innen eine E-Mail mit einem eigenen Link zum Fragebogen.","EVOLVE_FORMTYPE_FORMTYPE_ONLINEPASSWORD_HELP":"In diesem Umfrageformat sind die Eingabe des Hyperlinks zum Fragebogen und des Kennworts erforderlich. Damit ist der Zugriff auf den Fragebogen auf den Personenkreis mit dem Kennwort beschr\u00e4nkt.","EVOLVE_FORMTYPE_FORMTYPE_ONLINE_HELP":"Geben Sie das Kennwort zum Online-Fragebogen ein. Die Teilnahme an der der Online-Befragung steht allen interessierten Personen frei.","EVOLVE_FORMTYPE_FORMTYPE_PAPER_HELP":"Die traditionelle Befragungsform ist der Fragebogen auf Papier. Nach Umfragebeginn kann der Fragebogen als PDF-Datei heruntergeladen werden. Diese kann dann ausgedruckt und an die Teilnehmer\/innen verteilt werden.","VALIDATOR_DIGITS_ERROR":"","VALIDATOR_REQUIRE_FROM_GROUP":"","DAY_SATURDAY":"","DIVERSITYAGENT_CHOOSE_CUSTOMER_HELP":"<p>Auf unserer Plattform muss jede Umfrage mit dem Kunden\/der Kundin verkn\u00fcpft werden, in dessen\/deren Auftrag die Umfrage durchgef\u00fchrt wird. Dies ist sehr wichtig, weil der Name des Kunden\/der Kundin in den Berichten und Frageb\u00f6gen erscheint. Bei bereits im System definierten Kund\/innen (Registerkarte \"Kund\/innen\") kann der Name aus einer Dropdown-Liste ausgew\u00e4hlt und der Umfrage zugeordnet werden. Wurde der bzw. die Kund\/in noch nicht definiert, m\u00fcssen Sie dies jetzt tun. Verwenden Sie dazu die Registerkarte \"Kund\/innen\" oder klicken Sie auf das Symbol \"Kund\/in hinzuf\u00fcgen\" im Formular unten (das System leitet Sie automatisch zur Ansicht \"Kund\/innen\" weiter). Wenn Sie die Karte des bzw. der Kund\/in definiert haben, k\u00f6nnen Sie mit der Vorbereitung der Umfrage beginnen.<\/p>","DIVERSITYAGENT_CHOOSE_PERSON_FILTERS_HELP":"Weisen Sie die Teilnehmer\/innen der Umfrage Filtern zu, die sie beschreiben. Auf diese Weise ist es einfacher, einzelne Teilnehmer\/innen aus der Gesamtmenge herauszufiltern.","DIVERSITYAGENT_DATE_HEADER_HELP":"<p>Dies ist der letzte Schritt der Vorbereitungsphase. Bestimmen Sie, wie lange die Umfrage verf\u00fcgbar sein soll. Sobald dieser Termin festgelegt ist, ist die Vorbereitung der Umfrage abgeschlossen. Ihre Umfrage ist hier verf\u00fcgbar: Registerkarte \"Aktive Umfragen\". Sie aktivieren die Umfrage durch Best\u00e4tigen der Durchf\u00fchrungsbedingungen (Kontrollk\u00e4stchen neben der Schaltfl\u00e4che \"Start\"). Bedenken Sie dabei bitte: - Das Startdatum der Umfrage ist der Moment, wenn das System die Umfrage zur Beantwortung freigibt und E-Mail-Einladungen versendet. - Das Abschlussdatum der Umfrage ist der Moment, wenn die Umfrage beendet wird. Danach kann nicht mehr an der Umfrage teilgenommen werden. - Je mehr Personen teilnehmen sollen, desto l\u00e4nger sollte eine Umfrage laufen. - Eine Umfrage kann w\u00e4hrend ihrer Laufzeit jederzeit verl\u00e4ngert werden. Wenn eine Umfrage abgeschlossen ist, kann sie nicht weiter verl\u00e4ngert werden. (Beispiel: Wenn die Umfrage bis zum 20.07. Um 12:00 Uhr l\u00e4uft, kann sie am 20.07. um 11:59 noch verl\u00e4ngert werden, danach nicht mehr.)<\/p>","DIVERSITYAGENT_FEATURES_HEADER_HELP":"<p>Das Ziel der Umfrage ist es, Informationen zu der Frage zu sammeln, wie Mitarbeiter\/innen h\u00e4ufig von ihren Kolleg\/innen beschrieben werden. Dabei sollen Kriterien vom Standpunkt des Unternehmens gesammelt werden. Wird beispielsweise die folgende Beschreibung als Kriterium definiert: \"Hervorragender Begleiter f\u00fcr einen Kaffee am Morgen\", dann k\u00f6nnen die Teilnehmenden dieses Kriterium ausgew\u00e4hlten Kolleg\/innen zuordnen. Mit diesem Abstimmungsergebnis erfahren Sie dann, wie viele Personen diese eine Person gerne zum Kaffee treffen, was wiederum Aufschluss darauf geben k\u00f6nnte, wie sehr einzelne Personen die Meinung beeinflussen, wie umg\u00e4nglich sie sind, usw. Dabei sollte bedacht werden: - Die Anzahl der Kriterien muss zwischen 1 und 12 liegen. Je mehr Kriterien Sie definieren, desto mehr erfahren Sie. Allerdings wird es f\u00fcr die Teilnehmenden zunehmend schwieriger, spezifische Antworten zu geben. - Sie k\u00f6nnen die Kriterien bis zu einer maximalen L\u00e4nge von 60 Zeichen v\u00f6llig frei definieren. Sie k\u00f6nnen die Kriterien also folgenderma\u00dfen benennen: \"F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit\" oder \"nat\u00fcrliche F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit\" \/ \"legitime F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit\" oder die Beschreibung weiter fassen: \"Verf\u00fcgt \u00fcber hervorragende F\u00fchrungsqualit\u00e4ten\". Auch ganze S\u00e4tze sind m\u00f6glich: \"Ich finde, diese Person ist eine geborene F\u00fchrungskraft\". Sie haben die Wahl. Versuchen Sie jedoch, alle Kriterien im selben Format zu halten. Das erleichtert den Teilnehmenden das Verst\u00e4ndnis. - Sie sind f\u00fcr die Definition der Kriterien verantwortlich. Das System beeinflusst sie nicht. Es korrigiert auch keine Fehler (einschl. Rechtschreibung). - Einmal definierte Kriterien k\u00f6nnen bis zum Beginn der Umfrage jederzeit ge\u00e4ndert werden. Nach Umfragebeginn k\u00f6nnen Sie keine \u00c4nderungen mehr vornehmen.<\/p>","VALIDATOR_NUMBER_ERROR":"","DIVERSITYAGENT_FILTERS_HEADER_HELP":"<p>Die Teilnehmenden, die Sie zu der Umfrage einladen, k\u00f6nnen ihre Kolleg\/innen den von Ihnen gew\u00e4hlten Kriterien zuordnen. Bei einer hohen Zahl von Teilnehmer\/innen (z. B. mehr als 50) ist die Suche einfacher, wenn Sie Filter definieren. So kann beispielsweise der Begriff \"Unternehmenseinheit\" ein Filter sein. Dann definieren Sie die Namen spezifischer Einheiten (Personalabteilung, Vertrieb), mit deren Hilfe die Teilnehmenden in ihren Umfragen schneller nach Personen suchen k\u00f6nnen, denen sie spezifische Kriterien zuordnen m\u00f6chten. Mit einem Klick auf den Filter (z. B. Vertrieb) werden nur Mitarbeiter\/innen dieser Abteilung angezeigt. Bedenken Sie dabei bitte: - Es ist nicht unbedingt erforderlich, Filter zu definieren. In diesem Fall suchen die Teilnehmenden die Kolleg\/innen einfach aus der alphabetischen Liste aus. - Wenn Sie einen Filter definieren (z. B. Unternehmenseinheit), m\u00fcssen Sie im n\u00e4chsten Schritt alle Mitarbeiter\/innen einer einzelnen Kategorie dieses Filters zuweisen (z. B. den einzelnen Unternehmenseinheiten). - Sie k\u00f6nnen maximal 3 Filter definieren. - Sie k\u00f6nnen die Kriterien bis zu einer maximalen L\u00e4nge von 20 Zeichen v\u00f6llig frei definieren. Verwenden Sie Namen, die f\u00fcr die Mitarbeiter\/innen verst\u00e4ndlich sind. Wenn es beispielsweise eine Vertriebs- und Marketingabteilung im Unternehmen gibt, die von allen \"VMA\" genannt wird, k\u00f6nnen Sie auch die Abk\u00fcrzung verwenden. Wenn Sie allerdings nicht sicher sind, dass jeder die Abk\u00fcrzung erkennt, sollten Sie den vollen Namen verwenden. - Sie sind f\u00fcr die Definition der Filter verantwortlich. - Das System beeinflusst sie nicht. Es korrigiert auch keine Fehler (einschl. Rechtschreibung). - Einmal definierte Filter k\u00f6nnen bis zum Beginn der Umfrage jederzeit ge\u00e4ndert werden. Nach Umfragebeginn k\u00f6nnen Sie keine \u00c4nderungen mehr vornehmen.<\/p>","DIVERSITYAGENT_IMPORT_PERSONS_FORM_HELP":"Import von Teilnehmer\/innen der Umfrage - Laden Sie die Vorlage herunter, tragen Sie die Details der Teilnehmenden ein und importieren Sie sie ins System. Mit dieser Option kann eine gro\u00dfe Anzahl Teilnehmer\/innen rasch in das System importiert werden.","DIVERSITYAGENT_ITEMNAME_HELP":"<p>Der von Ihnen definierte Umfragename erscheint nur in unserem System. Das vereinfacht das Finden und die Identifikation der Umfrage. Es handelt sich um einen Arbeitstitel. Der Name erscheint nicht auf Berichten oder im Fragebogen. Wichtig: Der definierte Umfragename kann sp\u00e4ter nicht mehr ge\u00e4ndert werden. Sind \u00c4nderungen erforderlich, m\u00fcssen Sie eine neue Umfrage anlegen.<\/p>","VALIDATOR_URL_ERROR":"","VALIDATOR_TIME_FAILED":"","CALENDAR_TODAY":"","DIVERSITYAGENT_PERSONS_HEADER_HELP":"<p>Jede eingetragene Person ist ein\/e Teilnehmer\/in der Umfrage. Also wird diese Person in einer E-Mail-Einladung um ihre Meinung gebeten, welche Kriterien sie ihren Kolleg\/innen zuordnen kann. Sie k\u00f6nnen die Teilnehmenden einzeln einf\u00fcgen oder die Datenbank mit Teilnehmenden in das System importieren. Zum Import der Datenbank: - Laden Sie die Stammdatei (Excel-Format) unten herunter (Spalte \"Teilnehmer\/innen hinzuf\u00fcgen\" - Option 2). - Importieren Sie alle Teilnehmenden (und die optional zugewiesenen Filter) und speichern Sie die Datei auf Ihrem Computer. - Importieren Sie die Datei in das System. - Durchsuchen Sie nach dem Import die Liste der Teilnehmenden, um sicherzustellen, dass sie richtig gespeichert wurde. Bedenken Sie dabei bitte: - Sie k\u00f6nnen eine beliebige Anzahl an Teilnehmer\/innen einf\u00fcgen. - Geben Sie die Daten immer im selben Format ein: - Vorname, Nachname oder Nachname. Dies erm\u00f6glicht weitere Suchen. - Alle Teilnehmenden ben\u00f6tigen eine eigene E-Mail-Adresse. Teilen sich beispielsweise zwei Personen eine E-Mail-Adresse, verlinkt das System nur die erste Person. Wenn Sie versuchen, die zweite Person einzutragen, erhalten Sie eine Fehlermeldung. - Sie sind f\u00fcr die Definition der Teilnehmenden verantwortlich. Das System beeinflusst sie nicht. Es korrigiert auch keine Fehler (einschl. Rechtschreibung) oder E-Mail-Adressen. - Einmal definierte Teilnehmer\/innen k\u00f6nnen bis zum Beginn der Umfrage jederzeit ge\u00e4ndert werden. Die eingetragenen Teilnehmer\/innen werden in der Tabelle rechts angezeigt. Nach Umfragebeginn k\u00f6nnen sie nicht mehr hinzugef\u00fcgt oder gel\u00f6scht werden.<\/p>","DIVERSITYAGENT_MAXCONNECTIONS_HELP":"<p>Bei diesem Test werden den von Ihnen definierte Kriterien (Funktionen, Charakteristika) einzelnen Mitarbeiter\/innen zugeordnet. Sie k&ouml;nnen definieren, wie viele Personen den von Ihnen festgelegten Kriterien maximal zugewiesen werden d&uuml;rfen. Wenn Sie beispielsweise die Zahl &quot;3&quot; ausw&auml;hlen, kann die teilnehmende Person jedem definierten Kriterium maximal drei Mitarbeiter\/innen zuordnen. Wenn Sie &quot;1&quot; ausw&auml;hlen, k&ouml;nnen die Teilnehmenden nur die Person benennen, die das Kriterium am besten erf&uuml;llt.<\/p>\n","DIVERSITYAUDIT_QUESTIONNAIRE_WELCOME_MESSAGE_PDF":"<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11px\">Studie zu Diversit&auml;t in der Organisation.<\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11px\">Herzlich Willkommen im Diversity Audit-System.<\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11px\">Wir m&ouml;chten Sie zur Teilnahme an einer Studie einladen, mit der die St&auml;rken und Schw&auml;chen Ihrer Organisation in den Schl&uuml;sselbereichen des Diversity Management identifiziert werden. Untenstehend finden Sie einen Fragebogen, in dem wir Sie um Ihre Meinung zu bestimmten Bereichen des Diversity Management bitten. Diese Bereiche wurden in Zusammenarbeit mit Personen aus Ihrem Unternehmen ausgew&auml;hlt. Das Ausf&uuml;llen des Fragebogens nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Uns sind ehrliche Antworten sehr wichtig. Daher m&ouml;chten wir Ihnen versichern, dass die Umfrage anonym erfolgt. Sie befinden sich momentan auf einem externen Server mit einem Testsystem, das unabh&auml;ngig von Diversity-tuned.com l&auml;uft. Niemand aus Ihrer Organisation wird auf Ihre Antworten zugreifen k&ouml;nnen. Die Ergebnisse werden zusammengefasst in Form eines statistischen Berichts pr&auml;sentiert. Daher ist die Analyse einzelner Antworten bestimmter Personen unm&ouml;glich. Vor jedem Fragenblock erhalten Sie genaue Anweisungen. Daher sollte die Beantwortung kein Problem sein. Sollten Sie jedoch weitere Fragen haben, k&ouml;nnen Sie sich mit der Person in Verbindung setzen, die f&uuml;r die Implementierung der Studie in Ihrem Unternehmen verantwortlich ist.<\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11px\">Weitere Informationen &uuml;ber die Autor\/innen der Studie erhalten Sie unter www.diversity-tuned.com.<\/span><\/p>\n\n<p style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:11px\">Sie sind herzlich zur Teilnahme an der Studie eingeladen.<\/span><\/p>\n","VALIDATOR_DATEISO_ERROR":"","VALIDATOR_MIN_ERROR":"","CALENDAR_CLEAR":"","EMAIL_DIVERSITYAGENT_PERSONREMINDER_TEMPLATE":"<p>Sehr geehrte\/r _NAME_,<\/p>\r\n\r\n<p>wir m&ouml;chten Sie an die laufende Beagle-Umfrage erinnern, die Ihre Organisation in Auftrag gegeben hat. Die Umfrage ist sehr einfach und nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.<\/p>\r\n\r\n<p>In der Umfrage finden Sie eine Liste Ihrer Arbeitskolleg\/innen. Au&szlig;erdem finden Sie einige Kriterien, die diese Personen beschreiben k&ouml;nnten.<\/p>\r\n\r\n<p>Ordnen Sie diese Kriterien bitte den passenden Personen zu.<br \/>\r\nDie Umfrage ist unter _URL_ zu finden.<\/p>\r\n\r\n<p>Diese Nachricht wurde automatisch generiert. Sie erhalten die Nachricht, weil Ihre Organisation die Umfrage vorbereitet und Sie zur Teilnahme eingeladen hat. Sollten Sie noch Fragen zur Umfrage haben, kontaktieren Sie uns bitte unter: <a class=\"email\" href=\"mailto:help@evolve4biz.com\">help@evolve4biz.com<\/a><\/p>\r\n\r\n<p>Mit freundlichen Gr&uuml;&szlig;en<br \/>\r\nDas Team von Orange Hill<\/p>\r\n","EMAIL_DIVERSITYAGENT_PERSONINVITATION_TEMPLATE":"<p>Sehr geehrte\/r _NAME_,<\/p>\r\n\r\n<p>wir m&ouml;chten Sie zur Teilnahme an einer Beagle-Umfrage einladen, die Ihre Organisation in Auftrag gegeben hat. Die Umfrage ist sehr einfach und nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.<\/p>\r\n\r\n<p>In der Umfrage finden Sie eine Liste Ihrer Arbeitskolleg\/innen. Au&szlig;erdem finden Sie einige Kriterien, die diese Personen beschreiben k&ouml;nnten.<\/p>\r\n\r\n<p>Ordnen Sie diese Kriterien bitte den passenden Personen zu.<br \/>\r\nDie Umfrage ist unter _URL_ zu finden.<\/p>\r\n\r\n<p>Diese Nachricht wurde automatisch generiert. Sie erhalten die Nachricht, weil Ihre Organisation die Umfrage vorbereitet und Sie zur Teilnahme eingeladen hat. Sollten Sie noch Fragen zur Umfrage haben, kontaktieren Sie uns bitte unter: <a class=\"email\" href=\"mailto:help@evolve4biz.com\">help@evolve4biz.com<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a class=\"email\" href=\"mailto:help@evolve4biz.com\">Mit freundlichen Gr&uuml;&szlig;en<br \/>\r\nDas Team von Orange Hill<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><a class=\"email\" href=\"mailto:help@evolve4biz.com\">&nbsp;<\/a><\/p>\r\n","VALIDATOR_DATE_ERROR":"","VALIDATOR_DATEPAST_FAILED":"","EMAIL_DIVERSITYAUDIT_PERSONINVITATION_TEMPLATE":"<p>Herzlich Willkommen bei Diversity Audit.<br \/>\r\n<br \/>\r\nWir m&ouml;chten Sie zur einer laufenden Umfrage einladen, mit der die St&auml;rken und Schw&auml;chen Ihrer Organisation in den Schl&uuml;sselbereichen des Diversity Management ermittelt werden sollen.<br \/>\r\n<br \/>\r\nUntenstehend finden Sie einen Fragebogen, in dem wir Sie um Ihre Meinung zu ausgew&auml;hlten Bereichen des Diversity Management bitten. Diese Bereiche haben wir gemeinsam mit Vertreter\/innen Ihres Unternehmens ausgew&auml;hlt. Die Beantwortung der Fragen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.<br \/>\r\n<br \/>\r\nEs ist uns sehr wichtig, dass Sie ehrlich antworten. Daher m&ouml;chten wir Ihnen versichern, dass vollst&auml;ndige Anonymit&auml;t gew&auml;hrleistet ist. Sie befinden sich momentan auf einem externen Server und nutzen ein Forschungssystem der Initiative Diversity-tuned.com. Niemand aus Ihrer Organisation wird auf Ihre Antworten zugreifen k&ouml;nnen. Die Ergebnisse werden zu einem statistischen Bericht zusammengefasst. Es ist also nicht m&ouml;glich, die Antworten von Einzelpersonen zu analysieren.<br \/>\r\n<br \/>\r\nVor jedem Frageblock erhalten Sie genaue Anweisungen. Das Beantworten der Fragen sollte also keine Schwierigkeiten bereiten. Sollten jedoch (aus welchen Gr&uuml;nden auch immer) zus&auml;tzliche Fragen zu beantworten sein, wenden Sie sich bitte an die Person, die in Ihrem Unternehmen f&uuml;r die Durchf&uuml;hrung der Umfrage verantwortlich ist. Weitere Informationen &uuml;ber die Autor\/innen der Studie erhalten Sie unter<\/p>\r\n","EMAIL_DIVERSITYAUDIT_PERSONREMINDER_TEMPLATE":"<p>Sehr geehrte\/r _NAME_,<\/p>\r\n\r\n<p>wir m&ouml;chten Sie an die laufende Umfrage in Diversity Audit erinnern, die Ihre Organisation in Auftrag gegeben hat. Die Umfrage ist sehr einfach und nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.<\/p>\r\n\r\n<p>In der Umfrage finden Sie eine Liste Ihrer Arbeitskolleg\/innen. Au&szlig;erdem finden Sie einige Kriterien, die diese Personen beschreiben.<\/p>\r\n\r\n<p>Ordnen Sie diese Kriterien bitte den passenden Personen zu.<br \/>\r\nDie Umfrage ist unter _URL_ zu finden.<\/p>\r\n\r\n<p>Diese Nachricht wurde automatisch generiert. Sie erhalten die Nachricht, weil Ihre Organisation eine Umfrage vorbereitet hat, zu deren Beantwortung Sie eingeladen sind. Sollten Sie noch Fragen zur Umfrage haben, wenden Sie sich bitte an: <a href=\"mailto:help@evolve4biz.com\">help@evolve4biz.com<\/a><\/p>\r\n\r\n<p>Mit freundlichen Gr&uuml;&szlig;en<br \/>\r\nDas Team von Orange Hill<\/p>\r\n","WEB_NETWORKING_BASICKRAKOW2_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_BASICWARSZAWA_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_BASICKRAKOW_DESCRIPTION":"","AMA_DIMENSIONNAME_PLACEHOLDER":"","WEB_NETWORKING_HEADER":"","WEB_NETWORKING_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_WHY_HEADER":"","WEB_NETWORKING_WHY_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_IN_EVOLVE_HEADER":"","WEB_NETWORKING_IN_EVOLVE_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_MEETINGS_HEADER":"","WEB_NETWORKING_MEETINGS_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_FTB_SEMINARIUM_SWIDNICA_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_FTB_SEMINARIUM_WARSZAWA_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_FTB_SEMINARIUM_LUBLIN_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_MENTAL_TOUGHNESS_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_KMABIZ_2015_09_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_MIXER_HR_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_DEMO_DIVERSITY_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_JUBILEUSZ_WIEDZA_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_MEETING072015KRAKOW_2_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_MEETING072015KRAKOW_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_HARISONDEMO_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_CHLOPSKAGRA_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_WYZWANIAHR_DESCRIPTION":"","WEB_NETWORKING_BUISNESSPLAY_DESCRIPTION":"","VALIDATOR_LANGUAGE_NOT_EXISTS_MSG":"","WEB_CONTACT_HEADER":"","WEB_CONTACT_HEADER_DESCRIPTION":"","CONTACT_WHEEL_DESCRIPTION_1":"","CONTACT_WHEEL_DESCRIPTION_2":"","CONTACT_WHEEL_DESCRIPTION_3":"","CONTACT_WHEEL_DESCRIPTION_4":"","CONTACT_WHEEL_DESCRIPTION_5":"","WEB_CONTACT_FORM_HEADER":"","WEB_CONTACT_LEAVE_PHONE_NO_INFO":"","WEB_CONTACTFORM_PLACEHOLDER":"","WEB_NEWS_HEADER":"","WEB_NEWS_DESCRIPTION":"","WEB_NEWS_EVOLVEMEETINGS_TITLE":"","WEB_NEWS_EVOLVEMEETINGS_CONTENT":"","WEB_NEWS_HARRISON_TITLE":"","WEB_NEWS_HARRISON_CONTENT":"","WEB_NEWS_AFTERCLASSINFO_TITLE":"","WEB_NEWS_AFTERCLASSINFO_CONTENT":""}